Themen
Corporate eLearning
Digitale Narrationen für ökonomische Bildung im Handel
Berlin, Februar 2016 - Ziel des Verbundprojektes ist es, einen für den Lernenden versteh- und erfassbaren emotionalen Zugang zu ökonomischen Themen zu schaffen. Mit Hilfe von Geschichten - didaktische Narration -, die einen Bezug zu den konkreten Arbeits- und Lebenswelten der Lernenden aufweisen, werden komplexe Zusammenhänge, deren Relevanz für das eigene Leben deutlich gemacht. » MEHR
Das virtuelle Digitalgebäude
Berlin, Februar 2016 - Ein dreidimensionales digitales Modell eines Zweifamilienhauses in Holzbauweise stellt die für ein Bauwerk wesentlichen Elemente, Inhalte und Arbeitsprozesse dar. Das Verständnis für konstruktions- und ausführungsbedingte Zusammenhänge und häufig auftretende Probleme an baulichen und versorgungstechnischen Schnittstellen wird damit gefördert. » MEHR
Social Augmented Reality in Druck- und Medientechnik
Kassel, Februar 2016 - Ziel des Projektes Social Augmented Learning (SAL) ist es, Social Learning, Mobile Learning und Augmented Reality zu verbinden und so neue Lehr- und Lernformen zu entwickeln. Im Projekt entstehen auf Basis eines Autorenwerkzeugs neuartige Lernanwendungen für das Anwendungsfeld der Ausbildung von Medientechnologinnen und Medientechnologen Druck. Technologisches Fundament dieser Lernmodule bildet die Augmented Reality, mit der Abläufe in der Druckmaschine für die Lernenden auf mobilen Endgeräten visualisiert werden. » MEHR
tts Projektansatz und Tools für Webentwicklungsprojekte
Heidelberg, Februar 2016 - Attraktive und benutzerorientierte Anwendungsoberflächen erhöhen nicht nur die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter, sondern steigern auch deren Produktivität. Dank der User-Interface-Technologie SAPUI5, kann tts hochqualitative, maßgeschneiderte und wartungsfreundliche Lösungen anbieten, bei denen die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund steht. Mit SAPUI5 ist es möglich, die Benutzeroberfläche von SAP-Anwendungen moderner und noch stärker nach den Bedürfnissen der Nutzer und Prozesse zu gestalten, auf einem von SAP vollständig unterstützten Set an Technologien. » MEHR
IMC erfolgreich in GSA Schedule gelistet
Saarbrücken, Februar 2016 - Seit Ende letzten Jahres ist das Learning Management der IMC, die IMC Learning Suite, im offiziellen Händler- und Dienstleisterverzeichnis der GSA (General Services Administration) aufgeführt. Bei der GSA handelt es sich um eine unabhängige Behörde, die im Dienste der Bundesregierung der Vereinigten Staaten von Amerika Verwaltungsaufgaben übernimmt, die Versorgung der US-Behörden mit einem breiten Spektrum von Produkten und Dienstleistungen sicherstellt und regelmäßige Strategien zur Kostenminimierung entwickelt. » MEHR
tts 360° Learning - Lernen in der virtuellen Realität
Heidelberg, Februar 2016 - Mitarbeiter lernen am besten "On the Job" - was liegt also näher, als frontale, klassische Lernmethoden durch 3D-Simulationen des Arbeitsplatzes zu ergänzen, um den Lernerfolg zu erhöhen? Für die neue Lerndimension hat tts genau das richtige Produkt im Programm: 360° Learning. » MEHR
"Gemeinsam gegen Doping" per eLearning
Bonn, Februar 2016 - In Kooperation mit dem Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) wurden alle deutschen Starter im Rahmen des Präventionsprogrammes "Gemeinsam gegen Doping" im Vorfeld der Youth Olympic Games (YOG) 2016 in Lillehammer von der Nationalen Anti Doping Agentur (NADA) per eLearning mit den Anti-Doping-Bestimmungen vertraut gemacht. » MEHR
IMC Learning Suite erneut unter den Top 10
Saarbrücken, Februar 2016 - Auf seinem Blog "E-Learning 24/7 Blog" hat Craig Weissm Rahmen eines detaillierten Analysereports die höchstplatzierten Anbieter der 690 weltweit existierenden Learning Management Systeme bekannt gegeben. Erneut ist es IMC auch in diesem Jahr gelungen, sich innerhalb des Rankings eine Topposition zu sichern. » MEHR
Compliance Lösungen von der Know How! AG
Stuttgart, Februar 2016 - Datenschutz, Kartellrecht, AGG, … Für Unternehmen und ihre Mitarbeiter gibt es viele rechtliche Fallstricke zu beachten. Aber auch Wirtschaftskriminalität kann Unternehmen gefährden, allein in Deutschland entstehen dadurch jährlich rund 80 Milliarden Euro Schaden. » MEHR
Fit in Datenschutz und Informationssicherheit
Aachen, Februar 2016 - Unternehmen sind dazu verpflichtet, Mitarbeiter zum Thema Datenschutz und Informationssicherheit zu schulen, sobald sie eine gewisse Größe haben und personenbezogene Daten verarbeiten. Aufgrund jüngster Ereignisse, wie Hacker-Angriffe und Informationslecks, müssen Organisationen zudem höhere Vorgaben und Standards in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz erfüllen. Im Rahmen einer Zertifizierung gem. der ISO/IEC 27001 sind beispielsweise auch Mitarbeiterschulungen vorgeschrieben. » MEHR
