Themen
Corporate eLearning
ELearning für das Agri-Business
Berlin, Februar 2011 - Die Landakademie in Berlin stellt auf ihrer Internetseite ein neues eLearning-Angebot für die berufliche Weiterbildung vor. Mit der Landakademie hat der Deutsche Bauernverlag ein Dienstleistungsangebot entwickelt, mit denen es Unternehmen und Institutionen aus dem Agri-Business ermöglicht wird, persönliche und fachliche Kompetenzen ihrer Mitarbeiter berufsbegleitend zu erweitern und zu vertiefen. » MEHR
Corporate Learning mit Einbindung des Topmanagements
Luzern, Februar 2011 - Je schneller ein Unternehmen lernt, desto innovationsfähiger und damit wettbewerbsfähiger ist es. Auf dem Weg zur "lernenden Organisation" ist es wichtig, möglichst viele Mitarbeiter in den organisatorischen Lernprozess einzubinden. Doch wie kann man eine unternehmensweite Lernkultur fördern und die Notwendigkeit des kontinuierlichen Lernens in den Köpfen aller Mitarbeiter verankern? » MEHR
Serious Game als Eignungstest für Postbotenlehrlinge
Strasbourg, Februar 2011 - Das Serious Game "FacteurAcademy" (Postboten Akademie) wurde vom Dienstleister ktm advance für die Formaposte der Region Île de France erstellt. Das Ziel: die Motivation der Bewerber für eine Ausbildung als Postbote bereits vor deren Bewerbung zu prüfen. Es geht darum, sich der Realität und des Alltags eines Auszubildenden als Postbote bewusst zu werden, denn mehr als 25% der Auszubildenden brechen nach ihrer Probezeit die Ausbildung ab - entweder aufgrund von Verhaltensproblemen oder wegen eines Motivationsmangels. » MEHR
Neues eLearning- und eSupport-Paket für MS Office 2010
Schwarmstedt, Februar 2011 - bit media zählt zu den "Top 10" der deutschen eLearning-Anbieter für professionelles Mitarbeitertraining und zählt u.a. real,-, Südzucker, ThyssenKrupp, TUI, Siemens, TÜV Süd und Ina Schaeffler zu ihren Kunden. Neu im Content-Angebot ist jetzt ein Lern- und Supportpaket für MS Windows 7 und Office 2010, das Unternehmen maximalen Lernerfolg und optimale Unterstützung am Arbeitsplatz gewährleisten soll. » MEHR
datango baut seinen Aktionsradius weiter aus
Berlin, Februar 2011 - Die datango AG, Anbieter einer eLearning- und Electronic Performance Support-Lösung, verstärkt ihren Kurs auf Dänemark. Seit Dezember 2010 ist sie Partner von ENCOMA, einem dort ansässigen Enterprise Content Management-Spezialisten. Gesetztes Ziel ist die partnerschaftliche Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung reibungsloser Business-Prozesse. Die datango AG verfügt bereits über Niederlassungen in Norwegen sowie Dänemark und baut nun mit dieser Partnerschaft ihre Präsenz in den nordischen Ländern aus. » MEHR
Die eLearning-Branche atmet auf
Karlsruhe, Februar 2011 - (von Kirsten Seegmüller) Einige Jahre lang hatte die LEARNTEC mit ihrem Image zu kämpfen und wurde dabei mehr als einmal totgesagt. Mit dem neuen Messekonzept nach dem Führungswechsel hat sie sich 2011 wieder stabilisiert. Die angekündigte verstärkte Verzahnung von Kongress und Messe greift und sorgt für mehr Bewegung. Die Aussteller sind durchweg zufrieden mit der Messe und den Kontakten. » MEHR
Beste Qualität, Kontinuität und absolute Kundenfokussierung
Aachen, Februar 2011 - Seit 1995 überzeugt die inside Unternehmensgruppe als zuverlässiger Partner in der betrieblichen Bildung. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, effiziente, innovative und zukunftsfähige Produkte und Dienstleistungen sowie eine absolute Kundenfokussierung bilden die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens und haben es zu einem der Marktführer in Deutschland werden lassen. Zum zweiten Mal infolge erhält inside die im Rahmen des eLearningCHECK 2011 vergebene Auszeichnung "Anbieter des Jahres" in der Kategorie "Standard-Content Business Skills". » MEHR
"Anbieter des Jahres 2011" auf der LEARNTEC gekürt
Karlsruhe, Februar 2011 - Sechs Gewinner hat das Ranking der Kundenzufriedenheitsuntersuchung eLearningCHECK 2011 ergeben: Cornerstone OnDemand, metaVentis, die birgin GmbH, HQ Interaktive Mediensysteme, die KnowHow! AG und die inside-Unternehmensgruppe dürfen sich nun "Anbieter des Jahres 2011" nennen. Ihre Trophäen und Urkunden erhielten die Firmenvertreter im Rahmen der Preisverleihung auf dem LEARNTEC-Kundenforum. Mit deutlichen Steigerungsraten bei der Anzahl der teilnehmenden Unternehmen und der Kundenbewertungen hat sich die im letzten Jahr gestartete Online-Befragung "eLearningCHECK" zu einer aussagekräftigen Kundenzufriedenheitsbefragung in der eLearning-Branche entwickelt. Der brandaktuelle Gesamtreport steht zum kostenlosen Download bereit. » MEHR
Alle typischen Aufgaben der Personalentwicklung verzahnen
München/Berlin, Februar 2011 - Cornerstone OnDemand führt das Gesamtranking des eLearningCHECK 2011 in der Kategorie Learning-Management-Systeme an und wurde so "Anbieter des Jahres 2011". Das weltweit tätige Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Santa Monica (Kalifornien) hat, unterhält Niederlassungen in London, Paris, München, Tel Aviv und Mumbai. » MEHR
Ein modulares Learning Management System auf SaaS-Basis
München, Februar 2011 - Cornerstone OnDemand unterstützt weltweit Unternehmen und Organisationen mit seiner integrierten On Demand Lern-und Talentmanagement-Software bei der gesamten Personalentwicklung und der Optimierung der Produktivität ihrer Mitarbeiter. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Santa Monica, Kalifornien, wo das Unternehmen 1999 gegründet wurde. Bis heute ist das Management Team der ersten Stunde mit an Bord. International ist Cornerstone OnDemand mit Büros in München, London, Paris, Madrid, Kopenhagen und Tel Aviv vertreten. » MEHR
