Themen
Corporate eLearning
SAP und Adobe erleichtern virtuelle Weiterbildung
München, April 2007 - SAP und Adobe Systems arbeiten gemeinsam an der SAP Enterprise Learning-Umgebung, einem neuen Produkt, mit dem sich Aus- und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeiter effektiver und kostensparender als durch traditionelle Präsenztrainings gestalten lassen. Die SAP Enterprise Learning-Umgebung kombiniert dabei die SAP-Learning-Lösung mit Adobe Acrobat Connect Professional, einem flexibel anpassbaren Web-Konferenz-Tool. » MEHR
Training - und dann?
Bad Homburg, April 2007 - Ob online oder live im Klassenraum - der Fokus vieler Bildungsmaßnahmen liegt häufig ausschließlich auf den eigentlichen Trainings im Rahmen von Veranstaltungen oder WBTs. Doch nach Abschluss der Maßnahme beschleicht viele Lerner dann doch das Gefühl, dass das doch nicht alles gewesen sein kann. Die richtige Einbettung von Weiterbildung in ein Gesamtkonzept kann hier zur Steigerung des Lernerfolgs und zur besseren Übertragung neuer Fähigkeiten an den Arbeitsplatz beitragen. » MEHR
Die Eigeninitiative steht im Vordergrund
Bad Homburg, April 2007 - Für einen erfolgreichen Start einer Karriere sind eine fundierte Ausbildung und gute Fachkenntnisse nötig. Doch ab einem gewissen Punkt reichen diese für das berufliche Weiterkommen nicht mehr aus: -žSoft Skills-œ sind dann gefragt, wie zum Beispiel Eigeninitiative oder die Fähigkeit, Netzwerke zu bilden und über den eigenen Tellerrand hinaus blicken zu können. » MEHR
Was bringt Business Value Assessment?
Bad Homburg, April 2007 - Reduzieren der Betriebskosten. So lautet heute der klare Auftrag für alle Unternehmen. Diese Forderung macht auch vor der Personalentwicklung nicht halt - ganz im Gegenteil. Doch wie wirken sich diese Anforderungen auf die tägliche Praxis aus? Was tun, wenn der Kostendruck nicht zu Lasten der Qualifizierung gehen soll? Diesen Fragen geht HP in einem "Business Value Assessment" nach - einem bewährten Hilfsmittel, um Investitions- und Kostensenkungsziele in der Aus- & Weiterbildung zu realisieren. » MEHR
Konzepte aus der Praxis für die Praxis
Bad Homburg, April 2007 - Kapazitätsengpässe und hohe Arbeitsbelastungen - so sieht die Situation innerhalb der betrieblichen Personalentwicklung und Weiterbildung inzwischen nahezu flächendeckend aus. Ein möglicher Ausweg ist die teilweise Vergabe der Personalentwicklung und Weiterbildung an einen externen Dienstleister. Diese Praxis hat sich erst in jüngster Zeit etabliert und wird als "Bildungsoutsourcing" oder "Managed Training Services" bezeichnet. Welche Konzepte sich bisher bewährt haben, erläutert Michael Walz, Leiter der HP-Kundenschulung in Deutschland. » MEHR
Prüfungsvorbereitung im Virtual Classroom
Bad Homburg, April 2007 - Die Zertifizierung zum "Project Management Professional" (PMP®) ist die renommierteste und international am weitesten verbreitete Zertifizierung im Projektmanagement. Doch die Vorbereitung auf die Prüfung ist für die Kandidaten zeit- und lernintensiv. Abhilfe versprechen die Vorbereitungskurse verschiedener Trainingsanbieter. Aber Koffer packen? Vertretung organisieren? Lange Reisen? Nicht, wenn die Kandidaten per Datenautobahn zusammenfinden. » MEHR
Vodafone setzt auf virtuelle Trainings und Meetings
Düsseldorf, April 2007 - Über 400 Mitarbeiterschulungen und Meetings realisiert Vodafone Deutschland jedes Jahr mit Hilfe einer Virtual-Classroom-Lösung. Die von HP installierte Lösung, die auch für internationale Schulungen und virtuelle Konferenzen genutzt wird, erfreut sich wachsender Beliebtheit und sorgt zugleich für erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen. » MEHR
Migration zu Microsoft Office 2007 und Vista
Bad Homburg, April 2007 - Viele Unternehmen und Organisationen stehen vor einer großen Veränderung ihrer IT-Umgebung: Mit der Migration zu Microsoft Vista und Office 2007 werden sich viele gewohnten Abläufe verändern und der Gebrauch des PCs geht in die nächste Generation. Damit der Umstieg möglichst reibungslos läuft entwickelte HP ein flexibles Schulungskonzept, das die Benutzer schnell mit der neuen Umgebung vertraut macht. » MEHR
Ehemaliger EMC-Vorstand verstärkt Adobe Management
München, April 2007 - Adobe Systems hat Rob Tarkoff zum neuen Senior Vice President of Corporate Development ernannt. Er ist fuer strategische Planung und Allianzen, Fusionen sowie Uebernahmen und neue Geschaeftsinitiativen bei Adobe verantwortlich. Tarkoff berichtet an Shantanu Narayen, President und Chief Operating Officer bei Adobe, und war zuletzt als Senior Vice President fuer den Bereich Global Alliances bei der EMC Corporation taetig. » MEHR
Internationale Investoren für die StageSpace AG
Karlsruhe, April 2007 - Renommierte institutionelle und private Investoren sind bei der Karlsruher StageSpace AG, dem weltweit der ersten Technologieprovider für virtuelle Welten, eingestiegen. Unter den Investoren befinden sich die Schweizer Mountain Partners AG und dieTiburon Unternehmensaufbau GmbH, die unter anderem Beteiligungen an getmobile.de, HumanOptics und Xing halten. » MEHR
