Themen
Corporate eLearning
Interaktive Infografiken zu Arzneiprodukten von Medice
Bad Homburg, Februar 2022 - Kurzweilige Lernangebote, in denen pharmazeutisch-technische Assistenten und Apotheker die Medikamente der eigenen Produktpalette kennenlernen – das war das Ziel des Arzneimittelherstellers Medice. Das Konzept von Canudo, der Zielgruppe mit interaktiven Infografiken die zu lernenden Inhalte zu vermitteln, ist für Medice authentisch und die beste Lösung. Die optisch ansprechende Aufbereitung der Inhalte wird dabei durch spielerische Interaktionen ergänzt – garniert mit einer Prise Humor.
» MEHRWissen und Werbung zugleich: eLearning im Marketing
Fulda, Februar 2022 – Wer sagt, dass digitale Lernmodule nur zu internen Schulungszwecken taugen? Im Bereich Marketing und Sales sind Online-Trainings auch innovative Verkaufsinstrumente, die den Begriff Werbung ganz neu definieren, wie der Fuldaer eLearning-Spezialist innovation mecom zeigt.
Smartes Lernen in der Logistik
Friedrichsdorf, Februar 2022 - Smartes Lernen in der Logistik – das haben sich acht Unternehmen und wissenschaftliche Einrichtungen aus der Logistik- und Weiterbildungsbranche in einem Gemeinschaftsprojekt zum Ziel gesetzt. Unter dem Projektakronym SMALO entsteht ein digitales Weiterbildungs-Portal, das vorhandenen und zukünftigen Weiterbildungsbedarfen von Beschäftigten in der Logistik gerecht wird.
» MEHRX-CELL AG steigert Umsatz und Gewinn 2021 kräftig
Düsseldorf, Februar 2022 - Der Düsseldorfer eLearning-Anbieter X-CELL AG konnte im Jahr 2021 das ohnehin deutliche Wachstum der Branche erneut übertreffen. Nach vorläufigen Zahlen konnte der Umsatz auf mehr als 4,1 Mio. € gesteigert werden. Dies stellt ein Wachstum von 21,87 % gegenüber dem Vorjahr dar. Das Gewinnwachstum erfolgte in ähnlicher Größenordnung.
» MEHRNeue Wege für den Kompetenzaufbau in Unternehmen
Boston/Düsseldorf, Februar 2022 – Skillsoft hat jetzt seinen Lean Into Learning: 2021 Annual Learning Report veröffentlicht. Der jährliche Report beleuchtet die größten Herausforderungen und Chancen, denen sich die Beschäftigten heute gegenübersehen. Trends im Bereich Corporate Learning und Mitarbeiterentwicklung (Learning & Development – L&D) sowie die Rolle, die dieser Bereich bei der Transformation von Organisationen und Mitarbeitern spielt, bilden einen weiteren Schwerpunkt. Der Aufbau zukunftsfähiger, belastbarer Teams ist im vergangenen Jahr mehr und mehr zur Priorität geworden.
Fahrschul-Theorie-Unterricht nur in Ausnahmefällen online
Berlin, Januar 2022 - Der Führerscheinerwerb soll digitaler werden: Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr und das Bundesministerium des Innern und für Heimat haben dem Bundesrat den Entwurf einer 15. Verordnung zur Änderung der Fahrerlaubnis-Verordnung und anderer straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften übersandt. Damit sollen vor allem einheitliche Rahmenbedingungen für Ausnahmen für Online-Angebote in der Fahrschülerausbildung geschaffen werden, die sich während der Corona-Pandemie bewährt haben.
» MEHRWeiterbildungsdatenbank als Eckpfeiler der Initiative "gut beraten"
München, Januar 2022 - "Trotz widriger Umstände, nun schon das zweite Jahr in Folge, zeigen sich die im Vertrieb Tätigen engagiert, wenn es um ihre Weiterbildung geht und leisten überwiegend mehr als das gesetzlich geforderte Minimum. Zugleich unterstreicht der enorm hohe Anteil an eLearning-Formaten von deutlich über 90 Prozent die hohe Flexibilität unserer Branche," so Gerald Archangeli, Vizepräsident des Bundesverbands Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) und Vorsitzender des Trägerausschusses der Initiative "gut beraten".
» MEHRPlattform für berufliche Weiterbildungen in "Recht & Compliance"
Karlsruhe, Juli 2022 - Mit Wissen durchstarten: Seit Jahresbeginn ist die EdTech-Plattform scio.zone live. Bei scio.zone handelt es sich um einen Marktplatz und eine Plattform, auf der Trainer und Akademien ihre Angebote einstellen und Unternehmen ihre Teilnehmer managen und aus dem vielfältigen Portfolio der Netzwerkpartner die passenden Weiterbildungselemente auswählen können.
» MEHRCompliance Management im Personalbereich
Düsseldorf, Juli 2022 - Bei der Suche nach fähigen Mitarbeitern spielt die Nationalität immer weniger eine Rolle. Belegschaften werden zunehmend internationaler und arbeiten über verschiedene Standorte und Ländergrenzen hinweg. Für die Personalverantwortlichen international agierender Unternehmen ergeben sich daraus eine Reihe von Herausforderungen. Compliance-Bestimmungen im Bereich HR und Workforce-Management unterscheiden sich oft deutlich von Ort zu Ort und können sich auch zu unterschiedlichen Zeitpunkten ändern.
» MEHRErfolgsfaktor Mensch beim Change Management
Walldorf, Januar 2023 - Wer Menschen führt, kennt das Modell "Können – Dürfen – Wollen". Mitarbeiter:innen schöpfen ihr Potenzial dann voll aus, wenn sie über die nötigen Fähigkeiten verfügen, das Einbringen der Kompetenzen auch wirklich erwünscht ist und die Motivation stimmt. Change Management zielt darauf ab, das Dürfen und Wollen sicherzustellen. Das Können setzt eine flexible Schulungsstrategie voraus.
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