Themen
Corporate eLearning
Strategic Leader im Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme 2022
Düsseldorf, Januar 2023 – Cornerstone OnDemand, Anbieter adaptiver HR-Lösungen, wurde zum zehnten Mal in Folge als Strategic Leader im Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme ausgezeichnet. Das Fosway 9-Grid ist das einzige Marktanalysemodell der EMEA-Region für die nächste Generation des HR-, des Talent- und des Learning-Managements.
» MEHRPer Virtual Reality als erste Frau ins Weltall fliegen
Berlin, Mai 2022 - Das Berliner Startup wondder revolutioniert das Trainingsangebot für Unternehmen: Komplexe Themen wie Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion werden in authentischen Virtual Reality-Situationen behandelt. Dabei schlüpfen Mitarbeiter*innen einfach in die Haut eines anderen und spüren dessen Erfahrungen quasi am eigenen Leib – so lässt sich das wondder-Konzept auf den Punkt bringen.
"PINKTUM steht für eine agile und digitale Unternehmenskultur"
München/Hamburg, Februar 2022 - PINKTUM - alias Pink University - versteht sich als einer der führenden Anbieter von eLearnings und webbasierten Trainings für die effektive und nachhaltige Personalentwicklung in Unternehmen. Die international preisgekrönte Online-Bibliothek von PINKTUM umfasst mehr als 300 videobasierte, interaktive und mehrsprachige eLearnings. Zudem entwickelt und bietet PINKTUM modulare Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung auch als Blended Learning. Nach dem Rebranding will sich PINKTUM neu positionieren. Hierzu gibt Managing Director Philipp Mehrtens Auskunft.
Neue Funktionen in AskDelphi für effizienteres Arbeiten
Stuttgart, Februar 2022 - Zwei Klicks, zehn Sekunden – das ist das Motto von AskDelphi, einem Tool für Workflow Learning. Die dazugehörige Lernmethode strukturiert Wissen anhand von Aufgaben im Arbeitsalltag. So treten lange Schulungen in den Hintergrund und schnell verfügbare Antworten zur richtigen Zeit ermöglichen Mitarbeiter:innen effizienteres und effektiveres Lernen.
» MEHROnline Umfrage: VR/AR im Corporate Learning
Werdum, Februar 2022 - Virtual Reality und Augmented Reality (VR/AR) haben sich längst aus ihrer Nische heraus entwickelt. Zunehmend sind in vielen Unternehmen die Technologien VR/AR ein Bestandteil der Strategie oder bei den internen Transformationsprojekten der Lern- und Arbeitsprozesse geworden. Nur wie steht es im Umfeld Corporate Learning? Sind die technischen Möglichkeiten bekannt und werden hier Projekte umgesetzt?
» MEHRSocial Learning: Best Practices
Stuttgart, Februar 2022 - Von Kolleg:innen lernt man besser als durch formale Lernangebote – das besagt das 70:20:10-Modell. Aber wie gelingt es, Social Learning im Unternehmen zu etablieren? Die Know How! AG schildert aus ihrer Erfahrung, welche Rolle Social Learning im Corporate Learning spielt und gibt einen Einblick in mögliche Lernmethoden.
» MEHRVideo-Learning – und worauf es dabei ankommt
München, Februar 2022 - Videos und Erklärfilme gehören schon lange zu den Top-Trends im Corporate Learning. Die große Akzeptanz von Bewegtbild kommt nicht von ungefähr: Täglich werden 1 Mrd. Stunden Videos alleine auf YouTube wiedergegeben. Obwohl hiervon sicher ein Großteil auf die private Nutzung entfällt, wundert es nicht, dass Mitarbeitende in Unternehmen dann auch beim eLearning Videocontent erwarten. An Video-Learning kommt man also kaum vorbei, doch in der Umsetzung gibt es Einiges zu beachten.
Video-basiertes Sprachtraining: Beliebt und vielseitig einsetzbar
Berlin, Februar 2022 - Das Video als Lernform erfreut sich seit Jahren größter Beliebtheit bei den Lernenden. So auch in der betrieblichen Weiterbildung liegt das Video regelmäßig auf den vordersten Plätzen, wie etwa der aktuelle mmb-Trendmonitor darlegt. Für den Erwerb von Fremdsprachen sind Videos dabei besonders gut geeignet. Der eLearning-Anbieter LinguaTV hat das früh erkannt und gilt als Pionier auf diesem Gebiet.
Cornerstone ernennt Srinivasa Ogireddy zum CTO
Düsseldorf, Februar 2022 - Cornerstone OnDemand, Inc., Anbieter adaptiver HR-Lösungen, ernannte jetzt Srinivasa (Srini) Ogireddy zum Chief Technology Officer (CTO). In seiner neuen Funktion wird Ogireddy die Technologiestrategie des Unternehmens weiter vorantreiben.
Aus Pink University wird PINKTUM
München/Hamburg, Februar 2022 - Mit einem Rebranding macht Pink University den Weg für sein beschleunigtes Wachstum in dem weltweit boomenden eLearning-Markt frei. Der neue Markenname lautet ab sofort PINKTUM. Für die Expansion mietet das Unternehmen in Ergänzung zum Standort München 1.900 Quadratmeter zusätzliche Studiofläche im historischen Geesthof in Hamburg an.
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