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Corporate eLearning
Coaching-Programm: "Aus der Krise in die Kraft"
München, Juli 2020 - Während die Politik die Auswirkungen der Corona-Krise einzudämmen versucht, steht der Einzelne oftmals alleine vor der schwierigen Herausforderung, für sich selbst mit dieser Krise umzugehen. Vermeintlich Gewisses ist nicht mehr verlässlich und für viele Menschen bedeutet es vor allem im Arbeitsleben, andere oder ganz neue Wege zu gehen. Uneindeutigkeit und Unsicherheit werden für jeden größer.
» MEHRDigitales Bewerbungstraining mit Online-Coaching
Zürich, Juli 2020 - Die Swiss Learning Hub AG hat in Zusammenarbeit mit Fachexperten das digitale Trainings- und Coaching-Konzept "In 5 Schritten zur neuen Stelle" entwickelt. Ziel ist es, Stellensuchende innerhalb von wenigen Tagen optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Im Einklang mit dem jüngsten Digitalisierungsschub erfolgen das Training und das Coaching voll digital von zu Hause aus.
DEKRA Akademie mit eLearning-Offensive auf Erfolgskurs
Stuttgart, September 2020 - Digitale Lernangebote sind fester Bestandteil des Portfolios der DEKRA Akademie. Nun weitet der bundesweit tätige Bildungsanbieter mit Stammsitz in Stuttgart das eLearning-Angebot nochmals deutlich aus. Die DEKRA Akademie und die Tochter DEKRA Media, verantwortlich für die digitale Umsetzung der Bildungsinhalte, erreichen bereits mehr als 100.000 Nutzer auf der Online-Unterweisungsplattform. Compliance ist dabei ein Schwerpunktthema.
Skillsoft lanciert "Aspire Journeys" für Führungskräfte
Boston/Düsseldorf, August 2020 – Corporate Learning Spezialist Skillsoft lanciert eine neue Lernserie zur Weiterentwicklung von Führungskräften. Die "Aspire Journeys for Leadership Development" beinhalten einen Lehrplan sowie Ressourcen. Dies soll es Unternehmen erleichtern, Führungskräfte mit digitalen Fähigkeiten und weiteren Führungskompetenzen auszustatten, um erfolgreich zu agieren. Die neuen "Aspire Journeys" sind Teil des Skillsoft Leadership Development Program (SLDP) mit Inhalten des MIT Sloan Management Reviews, das den Lernenden helfen soll, in kritischen Phasen ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
» MEHRMehr Führungskräftetrainings durch Blended Learning
Aachen, Juli 2020 - Der Bedarf an Führungskräftetrainings bei der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) ist groß. Nicht jedem, der bspw. eine Ausbildung zum Gruppen- oder Zugführer anstrebt, konnte bislang zeitnah ein Veranstaltungsplatz geboten werden. Um hier die Kapazität zu erhöhen, und den aktuellen und künftigen Bedarf möglichst vollständig und gleichzeitig wirtschaftlich abzudecken, wurden deshalb gemeinsam mit inside Führungskräftelehrgänge, die bislang als reine Präsenzschulungen durchgeführt wurden, durch ein effizientes Blended Learning-Konzept ergänzt.
» MEHRFührungskräfte für verschiedene Situationen wappnen
Fulda, Juli 2020 - Führungskräfte haben eine Vorbildfunktion – gerade was die Themen Integrität, Kultur und Compliance angeht. Doch diese Themen können trocken sein. Mit einer lebensnahen Geschichte, ansprechenden Illustrationen und viel Abwechslung gelingt es dennoch, Lerner dafür zu begeistern. Die innovation mecom GmbH setzte diese Herausforderung mit ihrem Web based Training für die Compliance Abteilung der AUDI AG um.
ETrainings zur Entwicklung von Führungskompetenzen
München, Juli 2020 - (von Simon Hauzenberger, Pink University) Der rasante Wandel, den die Arbeitswelt derzeit durchläuft, spiegelt sich explizit in Schlagworten wie "Remote Work", "Distance Leadership" oder "virtuelle Teams" wider. ETraining ist die Lösung für das Problem, wie Führungskräftetraining in diesem Kontext erfolgreich durchgeführt werden kann. Schon lange vor Corona warfen die Globalisierung und Digitalisierung neue Fragen auf, auf die auch die betrieblich Weiterbildung neue Antworten finden muss. Der Schwerpunkt muss auf der Entwicklung von Führungskompetenzen liegen, um den neuen An- und Herausforderungen gerecht zu werden.
Wie Reverse Mentoring die Digitalisierung unterstützt
Stuttgart, Juli 2020 - Die Ansprüche an Führungskräfte waren schon immer hoch. Mittlerweile sind sie aber auch noch deutlich komplexer geworden. Durch die Digitalisierung entstehen immer wieder neue Trends, Werte wandeln sich, neue Tools müssen erlernt und beherrscht werden. Alles wird schnelllebiger – agiles Handeln ist gefragt.
» MEHRDigitale Weiterbildungsplattform für die Industrie
München, Juli 2020 - Unter der gemeinsamen Marke "IND.ACADEMY" schafft der Münchner Company-Builder mantro gemeinsam mit dem weltweitem Marktführer für Elektro- und Automatisierungstechnik, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, eine digitale Lösung, um dem Fachkräftemangel in der Industrie entgegenzuwirken. Die IND.ACADEMY soll dazu das Fachwissen der deutschen Industrie bündeln.
Involvierte Lerner lernen besser
Bad Homburg, Januar 2021 – (von Raphaela Gaßmann, Fischer, Knoblauch & Co.) "Sage es mir, und ich werde es vergessen […]. Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten […]. Involviere mich, und ich werde es verstehen." (nach Konfuzius 551 – 470 v. Chr.) Im Kontext von eLearning bedeutet Immersion das Eintauchen und Involviertsein in Themen und Inhalte. Hierbei geht es nicht darum, reines Wissen zu vermitteln, sondern dem Lerner eine intensive Erfahrung und Auseinandersetzung zu ermöglichen, die zur Anwendung des jeweiligen Inhalts befähigt.
