Themen
Corporate eLearning
Mobile Learning - Das Handy als Gesprächspartner
Berlin, Juni 2020 - Dank Mobile Learning ist es heute einfacher denn je, eine neue Sprache zu erlernen, ohne dafür den traditionellen Präsenzunterricht besuchen zu müssen. Die meisten Apps haben jedoch zwei entscheidende Schwächen: Sie vernachlässigen die Fähigkeit des aktiven Sprechens und verlangen einen hohen Grad an Selbstständigkeit von den Lernenden. LinguaTV hat für beide Probleme passende Lösungen entwickelt.
» MEHRDas ist OldSchool: Die Bildungsplattform für SeniorInnen
Zürich, Wien, Juni 2020 - Digitale Bildungsmöglichkeiten für ältere Menschen sind rar. ELearning wendet sich üblicherweise an Lernende in Schulen, Unis und Unternehmen. Die Generation 65+ wird nicht direkt angesprochen. OldSchool wird eine Lern-Plattform und Learning Community für Seniorinnen und Senioren.
Generierung von Lerninhalten im Bereich eLearning
München, Juni 2020 - Bevor ein eLearning Projekt überhaupt umgesetzt wird, stellt sich zu Beginn die wichtigste Frage: welche Lerninhalte sollen umgesetzt werden? Hier gibt es zwei Möglichkeiten, wie Lerninhalte generiert werden können: Bottom-Up oder Top-Down.
» MEHRDurchstarten mit dem eLearning StarterPack von youknow
München, Juni 2020 - Die Coronakrise hat gezeigt, wie es um den Digitalisierungsgrad in Unternehmen steht und wo es die größten Hürden gibt: So musste bei der Arbeit mit Remote-Teams improvisiert werden und auch die Weiterbildung geriet mancherorts mangels Digitalstrategie ins Stocken. Für diejenigen, die nun das Thema "eLearning" anpacken oder ausweiten wollen, für die hat youknow das "eLearning StarterPack" zusammengestellt. Darin findet sich breit gefächertes eLearning-Grundwissen, praxisnahe Tipps zur Einführung und jede Menge Vorlagen, die dabei unterstützen, ein klareres Bild von eLearning zu bekommen und die PS in Sachen Digitalisierung auf die Straße zu bringen.
Aus Learning Matters wird Somedia Learning
Chur, Juni 2020 - Die beiden Ex-Crealogen Markus Münch und Cyrill Locher gründen unter dem Dach des Churer Medienhauses Somedia eine neue Agentur. Als Produzent von digitalen Lernmedien sowie Berater und Entwickler von Konzepten für betriebliches Lernen ist Learning Matters seit 2015 erfolgreich im Schweizer Markt tätig.
» MEHRSales Skills jetzt auch auf Englisch trainieren
München, Juni 2020 - Wo die Teams in Unternehmen und Organisationen immer internationaler werden, muss auch das Lernangebot darauf abgestimmt werden. Dazu gibt es jetzt Neuheiten bei der Pink University. "Making Initial Contact", "Demonstrating Value" oder "Handling Objections" – Die Sales Trainings der Pink University sind jetzt auch auf Englisch und zum Teil mit Untertiteln auf Französisch, Spanisch und Italienisch verfügbar.
"we share | Social Learning" Change-Network
München, Juni 2020 - Das kostenfreie "we share | Social Learning" Change-Network hat zum Ziel, Wissenstransfer und Inspirationen für Change-Prozesse zu ermöglichen und dient darüber hinaus als Community-Building-Beitrag zum Social Learning.
» MEHRSocial Learning für die digitale Transformation
Kissing, Juni 2019 – Mit ihrer Learning Academy bietet die WEKA Learning Group eine umfassende Informations- und Weiterbildungsplattform in Zeiten des digitalen Wandels. Vom Online-Zertifikatskurs bis zum Präsenzseminar, vom Fachartikel bis zur Praxis-Anleitung begleitet die WEKA Learning Group Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Mitarbeiter in der digitalen Transformation.
» MEHRMehr bewegen mit bewegten Bildern
Köln, Juni 2020 - (von Dr. Sandra Boggel, ILT Solutions) Eine Milliarde Stunden – so lang werden täglich insgesamt Videos auf YouTube abgespielt. Mal eben auf dem Smartphone, Tablet oder am PC geschaut, sind Clips auf dieser und ähnlichen Plattformen ein perfekter Zeitvertreib. Doch das Medium Video kann viel mehr als Make-up-Tutorials und Katzenclips: Im eLearning können bewegte Bilder komplexe Sachverhalte effektiv vermitteln.
» MEHRDas effektive Tool für nachhaltiges Lernen
München, Juni 2020 - Laut einer Umfrage zu Trends in der betrieblichen Weiterbildung gehen rund 84 % der befragten Experten davon aus, dass Video Learning in den nächsten Jahren ein relevantes Thema in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung bleiben wird. Videobasiertes Lernen passt gut in die aktuelle Struktur des Medienkonsums, in der visuelle Aspekte eine wichtige Rolle spielen. Immer mehr Menschen nutzen Videos nicht nur zur Unterhaltung oder als Informationsquelle, sondern auch als Lernmittel. Sowohl ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit als auch eine große Bereitschaft zur Nutzung von Videos erzeugen in diesem Bereich eine beträchtliche Nachfrage.
