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Verschlafen Personaler den Zukunftstrend Big Data?
Mannheim, April 2015 - Big Data birgt viele Vorteile für das Personalmanagement: Unternehmen können die Methoden für Auswahl und Entwicklung der Mitarbeiter auf eine valide Basis stellen oder erfolgreiche Instrumente für die Mitarbeiterbindung identifizieren. Viele Unternehmensvertreter haben dies erkannt, doch es mangelt an Expertise, Personal und den nötigen Tools. Das ist das Ergebnis einer Trendstudie von spring Messe Management, Humboldt-Universität zu Berlin und dem Institut IQP. » MEHR
Whitepaper erläutert die Vorteile von HTML5
Saarbrücken, April 2015 - Seit den Anfängen von eLearning in Unternehmen ist bereits einige Zeit vergangen. Worte wie Web Based Training oder Learning Management System sind mittlerweile in den Köpfen der Weiterbildungsverantwortlichen präsent. Jedoch ist die eLearning-Industrie eine Branche, die niemals schläft. Ständig ergeben sich neue Herausforderungen. So steigt mit der zunehmenden Nutzerzahl mobiler Endgeräte auch die Nachfrage nach Mobile Learning Projekten. » MEHR
Prognose: Dynamik ja - Disruption nein
Essen, April 2015 - Im MMB-Trendmonitor präsentiert das MMB-Institut in unregelmäßiger Folge Ergebnisse aus eigenen Forschungsarbeiten, die an der Nahtstelle von Medien und Qualifikation für eine breitere Öffentlichkeit besonders interessant sind. In seinen Prognosen zur eLearning-Entwicklung in Deutschland kommt die Trendstudie MMB Learning Delphi 2014 (Teil 2) zu dem Ergebnis: Dynamik ja, Disruption nein. » MEHR
White Paper unterstützt Einführung von Digital Learning
Duisburg, März 2015 - Unter dem Titel "Digital Learning. Der technologische Wandel in der beruflichen Weiterbildung" hat das Duisburger Unternehmen e-doceo ein neues White Paper veröffentlicht. Darin erklärt Gründer und Geschäftsführer Jérôme Bruet die Entwicklung von Digital Learning und erläutert die Vorteile der Online-Weiterbildung. Anhand von fünf Kriterien können Leser sogar selbst testen, wie digital ihre Aus- und Weiterbildung schon heute ist. » MEHR
Aktionsplan "Intelligente Mobilität"
Berlin, März 2015 - Um den Verkehr der Zukunft optimal zu gestalten, müssen Mobilitätsdaten besser verfügbar gemacht sowie die Sicherheit der Daten gewährleistet werden. Das sind zwei Kernforderungen des Aktionsplans "Intelligente Mobilität", den der Mobilitätsverband Deutsches Verkehrsforum und der Digitalverband BITKOM dieser Tage der Parlamentarischen Staatssekretärin beim Bundesminister für Verkehr und digitale Infrastruktur, Dorothee Bär MdB, überreicht haben. » MEHR
"Connected Car"-Lösungen als Wirtschaftsfaktor
München, März 2015 - Eine aktuelle Studie der Pierre Audoin Consultants (PAC) belegt, dass "Connected Car"-Lösungen mittlerweile ihren visionären Status verlassen haben und sich zu einem der tragenden Wirtschaftsfaktoren der Automobilindustrie in Europa entwickeln. Beinahe jeder Automobilhersteller und Zulieferer in Europa (98 Prozent) beschäftigt sich aktuell mit dem Design und der Entwicklung von "Connected Car"-Lösungen oder hat solche Angebote bereits in Betrieb. Des Weiteren stellt das Thema für drei von vier Unternehmen ein strategisches Langzeitthema dar, welches einen entscheidenden Einfluss auf ihre zukünftige Marktpositionierung haben wird. » MEHR
Über Konzeption und Realisierung mobiler Lernszenarien
Karlsruhe, Februar 2015 - Mobile Learning wurde bis vor wenigen Jahren in Unternehmen noch als nette Dreingabe gesehen. Das hat sich mittlerweile durch die steigende Nutzung von Tablets und Smartphones geändert. Das Lernen von "unterwegs", also mit mobilen Infrastrukturen, Anwendungen und Geräten ist Alltag und damit ein wesentlicher Bestandteil in der Weiterbildung und beim eLearning geworden. Damit mobile Lernszenarien sinnvoll in die bestehende Unternehmensstrategie eingebunden werden können, empfiehlt es sich, vorab strategische Überlegungen vorzunehmen. Die time4you GmbH hat deshalb eine aktuelle Checkliste entwickelt. » MEHR
Big Data und Talent Mobility im Unternehmen
München, Februar 2015 - Speexx hat ein neues Whitepaper für Verantwortliche aus den Bereichen HR und Weiterbildung veröffentlicht. Gestützt auf die Ergebnisse einer globalen Studie von mehr als 200 Fachleuten bietet der Bericht einen Einblick in Big Data und Talent Mobility und deren Vorteile für global agierende Unternehmen. "Big Data and talent mobility to drive business in 2015" steht ab sofort zum kostenfreien Download zur Verfügung. » MEHR
Mit Motivation auf der Überholspur
Düsseldorf, Februar 2015 - Wissen Sie wirklich, was Ihr Team motiviert? Eine neue internationale Studie von Education First legt nahe, dass sich viele Unternehmen nicht im Klaren darüber sind, was ihre Mitarbeiter zum Lernen und Ausbauen ihrer Fähigkeiten motiviert, und so bleibt viel Potenzial auf der Strecke. Der Bericht mit dem Titel "Motivation entschlüsselt: Was bewegt Beschäftigte weltweit zur engagierten Teilnahme an Trainings?" ist jetzt verfügbar. » MEHR
ELearning punktet beim Sprachentraining
Frankfurt am Main, Februar 2015 - ELearning bietet für das Sprachenlernen deutlich Vorteile gegenüber herkömmlichen Methoden. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die das Marktforschungsunternehmen Vanson Bourne im Auftrag von Rosetta Stone durchgeführt hat. Befragt wurden Entscheidungsträger in Unternehmen in Deutschland und Großbritannien. Das Ergebnis: 94 Prozent der Befragten sehen die positiven Aspekte bei der elektronischen Bereitstellung von Lerneinheiten und nennen mindestens einen Vorteil von eLearning gegenüber herkömmlichen Sprachkursen. » MEHR
