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Wissensmanager des Jahres

Frankfurt am Main/Hamburg/Köln, Oktober 2004 - Die Commerzbank, das Unternehmermagazin "impulse" und die "Financial Times Deutschland" suchen Vorbilder für den Umgang mit Mitarbeiter-Know-how. Bewerben können sich Firmenchefs oder Führungskräfte von Unternehmen aller Branchen und Größen.




Richtig umgesetzt, lassen sich mit Wissensmanagement Prozesse optimieren, Mitarbeiter motivieren und darüber hinaus auch Geld verdienen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage bei den bisherigen Preisträgern des Wettbewerbs "Wissensmanager des Jahres". So führt ein Fünftel von ihnen die Umsatzsteigerung in ihren Betrieben auf das Wissensmanagement zurück. Etwa ein Drittel hat Prozesse beschleunigt und Fehler reduziert, knapp 24 Prozent stellten mehr Teamarbeit und bessere Motivation fest und immerhin 15 Prozent kamen über die Wissenstransparenz an neue Produkte und Dienstleistungen.


Die jetzt zum dritten Mal ausgeschriebene Auszeichnung "Wissensmanager des Jahres" soll Unternehmer motivieren, das firmeneigene Know-how zu aktivieren und so der Vergeudung intellektuellen Kapitals im Unternehmen vorzubeugen. Aus diesem Grunde spüren die Commerzbank, das Unternehmermagazin "impulse" und die "Financial Times Deutschland" in diesem Jahr erneut interessanten Vorbildern mit spannenden Lösungen in den deutschen Unternehmen nach.

Um den jeweils besten "Wissensmanager des Jahres 2004" in den Betriebsgrößen bis 100, bis 500 sowie über 500 Mitarbeiter kann sich jeder Firmenchef bewerben. "Pflegt man es konsequent, ist das Wissen der Mitarbeiter die wichtigste Erfolgsressource jeder Firma", erläutert Nicholas R. Teller, Commerzbank-Vorstand für das Firmenkundengeschäft, Sinn und Ziel des Wettbewerbs.

Bewerben können sich Firmenchefs oder Führungskräfte von Unternehmen aller Branchen und Größen. Sie sollen belegen, dass sich die von ihnen umgesetzten Aktivitäten mindestens ein Jahr lang in der betrieblichen Praxis bewährt haben und dass sie den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens gesteigert haben. Beurteilt wird außerdem, ob die Initiative auf einem ganzheitlichen Verständnis von Wissensmanagement beruht und das Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Technik angemessen berücksichtigt wird. Einsendeschluss ist der 30. November 2004.

Gekürt wird der "Wissensmanager des Jahres 2004" von einer Experten-Jury. Mitglieder sind u.a. Ludwig Georg Braun (Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags), Dr. Bernhard Kallup (Vorstandsvorsitzender der Sedus Stoll AG), Professor Dr. Klaus North (Fachhochschule Wiesbaden, Mitglied des Vorstands der Gesellschaft für Wissensmanagement, GfW. Die wissenschaftliche Leitung haben Prof. Dr. Klaus North und Prof. Dr. Rudi Studer. Schirmherr des Wettbewerbs "Wissensmanager des Jahres 2004" ist Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement