Open Source LMS

Totara - Gemacht für Lernanforderungen am Arbeitsplatz

Heidelberg, März 2013 - Totara ist eine kommerzielle Moodle-Distribution und wurde speziell für Lernanforderungen am Arbeitsplatz entwickelt. Im deutschsprachigen Raum wird Totara u.a. durch den Platinum-Partner Synergy Learning angeboten. Der Heidelberger Dienstleister hat 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für den Online-Unterricht und ist über Totara hinaus auch autorisierter Moodle- und Mahara-Partner.




"Totara ist ein 100prozentiges Open-Source System, zuverlässig, skalierbar und mit allen Funktionen, die von einem Lernmanagementsystem für Aus- Fort- und Weiterbildung erwartet werden.", erklärt Alex Büchner, Geschäftsführer der Synergy Learning. "Dafür bieten wir robustes und sicheres Hosting, schnellen sachkundigen Support, praktisches interaktives Training, kreatives, zukunftsorientiertes Design und schnelle, umfassende Entwicklung von Erweiterungen."


Zusätzlich zu den bewährten Moodle-Funktionen bietet Totara Geschäftsanwendern folgende voll integrierten Features:

  • Kompetenzstrukturen und Lernpfade
  • Individuelle Lernpläne - Führungskräfte und Mitarbeiter können individuelle Lernpläne gemeinsam erstellen und Fortschritte überprüfen.
  • Programm-Management - womit sich Kurse erstellen und Abhängigkeiten, Arbeitsflüsse und Fristen für den Lernenden bestimmen lassen.
  • Compliance-Schulungen - Management und konfigurierbares Benachrichtigungswesen für Pflichttraining und wiederholende Veranstaltungen
  • Lerngruppen - statische und dynamische Lerngruppen, denen Lerninhalte flexibel und automatisch zugewiesen werden können
  • Schulungsmanagement - Verwaltung von Präsenzveranstaltungen und Webinaren, inklusive Einladungen, Benachrichtigungen, Wartelisten, Kosten, Raumverwaltung, Konfliktmanagement u.v.m.
  • HR/ERP/CRM-Integration - Synchronisation mit Hilfe von TotaraSync Benutzerdaten und -hierarchien mit Totara und Drittsystemen wie SAP, Oracle, Peoplesoft und anderen HR-Systemen
  • Team-Management - Führungskräfte können die Fortschritte ihrer Mitarbeiter überprüfen und weitere Lerninhalte zuweisen.
  • Kurs-Management - erstellen und verwalten von Kursen mit der Möglichkeit zur direkten Kursanmeldung.
  • Dashboard - frei konfigurierbare Dashboards für verschiedene Benutzergruppen
  • Berichte - integrierter Report-Generators erstellt rasch und einfach flexible, interaktive und terminierte Berichte, die sich für die Berichterstattung von Management-Informationen eignen
  • Kurskataloge - Module, Kurse und Programme können übersichtlich gruppiert und präsentiert werden. Eine flexible Suche sowie die Verschlagwortung vervollständigen die Organisation von Lernangeboten
  • Zertifikate - Erstellung und leistungsabhängige Ausgabe von gebrandeten Zertifikaten und Teilnahmebestätigungen. Unterstützung von Open Badges
  • Anbindung an Web Konferenzsysteme wie Adobe Connect, WebEx oder vitero
  • Integration von flexiblen Bezahlsystemen
  • Performance Management (Q3'13) - 360 Grad Feedback, Gap Analysen, Zielsetzungen, Beurteilungsmanagement, u.v.m.

Per eMail können Sie eine Online- oder Vorort-Demonstration von Totara zu vereinbaren.