Praxistransfer

Learning Nuggets schnell und effizient selbst erstellen

Aachen, Juli 2021 - Micro Learning ist längst kein neuer Trend mehr. Seit Jahren steht es u.a. im mmb-Trendmonitor ganz weit vorne bei den bedeutendsten Lernformen in Unternehmen und es gewinnt weiter an Relevanz. Kein Wunder, denn das Lernen in "kleinen Häppchen" bietet viele Vorteile: Es lässt sich gut in den Arbeitsalltag integrieren und in verschiedenen Lernkontexten einsetzen. Zudem bleiben kleine Lernhäppchen länger im Gedächtnis, das fördert den Transfer in die Praxis. 

Micro-Learnings lassen sich überall und mit jedem Endgerät aufrufen und sind gerade, wenn es darum geht, schnell eine Information nachzuschlagen oder sich kurzfristig Wissen anzueignen, unschlagbar. Und – mit dem richtigen Tool – lassen sie sich kostengünstig und schnell selbst erstellen.

Der eAuthor eVolution ist ein solches Tool: ein Autorensystem, mit dem selbst unerfahrene Autoren oder Einsteiger innerhalb kürzester Zeit in der Lage sind, individuelle hochwertige Micro-Learning-Einheiten zu erstellen. Mit jedem Endgerät nutzbar und flexibel für verschiedene Lernszenarien einsetzbar, zeit- und ortsunabhängig.

Mehr als 40 methodisch didaktisch aufbereitete Seiten-, Aufgaben- und Elementtemplates unterstützen die Autoren und sorgen für hochwertige, einheitliche und professionell aussehende Micro-Learnings im unternehmensspezifischen Branding. Ebenso stehen den Autoren eine Vielzahl an Medientypen zur Verfügung, die sich optimal fürs Micro-Learning eignen.
Dazu gehört beispielsweise die interaktive Lernkarte, die für unterschiedliche Einsatzszenarien geeignet ist, z.B. für das kurzzeitige situative Lernen am Arbeitsplatz (Workplace Learning) oder auch zur situativen Unterstützung am Arbeitsplatz (Performance Support), bei der die Lernenden zielgerichtet konkrete Themen aufrufen und sich selbstorganisiert genau das Wissen, das zur Lösung einer Aufgabe im Arbeitsprozess nötig ist, aneignen.

Die erstellten Micro-Learning-Inhalte lassen sich tagesaktuell anpassen, was gerade für schnelllebige Branchen ein großer Vorteil ist, die gesamte Belegschaft ist jederzeit auf einem einheitlichen Wissensstand.