Dieser Trend wird von zwei entscheidenden Entwicklungen auf dem Bildungsmarkt vorangetrieben: Einerseits wächst der Bedarf an Weiterbildung, andererseits werden die Ressourcen knapper. In dieser Situation brauchen Unternehmen und Institutionen eine effiziente Bildungsplanung und ein nachhaltiges Bildungscontrolling, wenn sie wertvolle Weiterbildung nicht nach dem Gießkannenprinzip verteilen wollen.


Mit ITS Online bietet bit media eine Lösung: Die webbasierte Software-Plattform ist eine Suite, mit der von der Skill-Gap-Analyse über den Eingangs- und Abschlusstest bis zur Zertifizierungsprüfung alle Prozesse im Wissenserwerb durchgeführt und verwaltet werden können. Das Programm bietet Unternehmen die Möglichkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter über eine einzige Internetplattform persönlich zu befragen und Vorkenntnisse und Skills auf Knopfdruck zu evaluieren. Der Lernbedarf jedes Mitarbeiters wird individuell analysiert und ein gezieltes Trainingskonzept erstellt. Den Erfolg einer Schulung können sowohl Trainer als auch Nutzer nach der Qualifizierung ganz einfach messen.

Doch nicht nur Unternehmen profitieren von ITS Online. Ein gemeinsames Projekt von bit media, der Wirtschaftskammer Österreich und dem Verein IT in Schulen zeigt, dass das Programm auch für Schulen eine effiziente Lösung darstellt. Die Prüfungen für den Unternehmerführerschein an Österreichs Schulen - ein freiwilliges Zertifikat, das den Schülern bei der Jobsuche helfen soll - werden mit ITS Online bereits als elektronische Tests durchgeführt. "Jede größere Organisation kann den Mitteleinsatz für Weiterbildung durch elektronische Tests effizient planen und evaluieren", erklärt Hans Gieringer, Geschäftsführer von bit media Deutschland.