Boston/St. Ingbert, Juli 2008 - OutStart Inc. und Eedo Knowledgeware Corp. bündeln ihre Kräfte und werden somit zum weltweit größten Softwareanbieter im Bereich der Erstellung und des Austauschs organisationalen Wissens mit Hilfe von Lernen und sozialen Interaktionen. Das neue Unternehmen, das unter dem Namen OutStart geführt werden wird, steigt direkt zum Marktführer im Bereich von Learning Content Management Systemen (LCMS) auf.
Das Unternehmen wird seine Vision und seine Finanzkraft einsetzen, um den LCMS und Lernmarkt weiter zu bedienen und gleichzeitig offensiv dem steigenden Bedarf nach Software zum effektiven Austausch informellen Wissens gerecht zu werden.
"Diese Fusion ist ein ausnahmslos positives Ereignis für alle unsere Kunden und den Markt," sagt John Hudson, aktiver Vorstand (President) von OutStart. "Die Produktportfolios der beiden Unternehmen ergänzen sich wunderbar. Wir können nun die beiden führenden LCMS-Lösungen aus einer Hand bieten und somit das komplette Spektrum möglicher Kunden-Anforderungen bedienen - von Blended Learning über das Bedienen mehrfacher Ausgabeformate aus einer Datenquelle (Single Source Publishing) bis hin zu sog. 'high impact learning', so dass das Wissen direkt im Unternehmen eingesetzt werden kann. Gemeinsam können wir jegliche Anforderung im Bereich des Aufbauens, der Verwaltung und des Austauschs von Wissen innerhalb eines Unternehmens bedienen."
"Unser wichtigstes Ziel ist es, sicher zu stellen, dass wir unseren Kunden zukünftig noch bessere Unterstützung sowie noch innovativere Ideen und Produkte bieten können," erklärt Massood Zarrabian, Vorstandsvorsitzender (CEO) von OutStart. "Wie bereits in der Vergangenheit mehrfach gezeigt werden wir unser Produktportfolio zügig miteinander vernetzen. So werden beispielsweise Anwender von ForceTen ihre Lernumgebung schon bald durch unserer Software Participate zum Informations- und Beziehungsmanagement (social software) erweitern können, um informelles Lernen, Austausch von Expertenwissen und virtuelle Zusammenarbeit zu ermöglichen."
"Bis dato lag das Ziel von Lerntechnologien vorwiegend darin, Personal- und Trainings-Abteilungen zu unterstützen, Lernbedarfe in den Bereichen von Compliance und allgemeinen unternehmensrelevanten Fähigkeiten abzudecken," sagt Brian Chapman von Chapman Alliance (www.chapmanalliance.com) einem Beratungshaus für Strategien im Bereich Lernstrategie. "Aber die heute angekündigte Fusion, die viele Typen von Lernsoftware unter einem Dach versammelt - darunter LCMS und Soziale Software -, wird dazu beitragen, dass Manager Wissen rund um Produkte, Dienstleistungen und Prozesse einfacher finden und austauschen können - und das wiederum ist häufig entscheidend für den Unternehmenserfolg."
Das gemeinsame Unternehmen zählt mehr als 300 Kunden, darunter zahlreiche der bekanntesten Wirtschaftsunternehmen, Behörden und Militärorganisationen, verfügt über eine starke internationale Ausrichtung sowie eine stabile Finanzsituation mit über 50% des Umsatzes aus regelmäßig wiederkehrenden Einnahmen. Der Hauptsitz des Unternehmens wird Boston, Massachusetts sein. Weitere Niederlassungen befinden sich in den USA, Kanada, Großbritannien, Deutschland, Irland und den Niederlanden.
