Saarbrücken, Oktober 2011 - Die Einführung von SwissDRG (Swiss Diagnosis Related Groups) - also des neuen Tarifsystems per Fallpauschalen, das für alle Schweizer Krankenhäuser zum 01.01.2012 in Kraft tritt - bringt große Veränderungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Gesundheitssystems. Um sich optimal auf die neuen Regelungen vorbereiten und einstellen zu können, informiert ein eLearning-Kurs über alle wichtigen Fakten. Entwickelt wurde der Kurs gemeinsam von der Trend Care AG und der IMC AG.
Ab 2012 müssen Schweizer Krankenhäuser ihre Abrechnungen über Fallpauschalen vornehmen, was insgesamt zu mehr Einheitlichkeit und Transparenz der Behandlungs- und Aufenthaltskosten von Patienten führen soll. Damit diese Umstellung reibungslos verläuft, herrscht jedoch hoher Schulungsbedarf, beispielsweise bei Ärzten, Pflegepersonal, Mitarbeitern von Krankenkassen, Unternehmen aus der Medizintechnik wie auch betroffenen Behörden.
Eine einfache und effiziente Möglichkeit, diese Schulungen umzusetzen, ist der eLearning-Kurs "Fit4SwissDRG", den die IMC AG in enger Abstimmung mit der Trend Care AG entwickelt hat.
Mit IMC als europäischer Anbieter von Learning-, Talent- und Content-Lösungen sowie Trend Care als Healthcare Experten und Organisator von Kongressen wie dem eHealthCare.ch haben sich zwei Branchenspezialisten zur Umsetzung dieses ehrgeizigen Projekts zusammen getan: IMC ist exklusiver Technologiepartner von Trend Care.
Der eLearning-Kurs "Fit4SwissDRG" vermittelt in drei Modulen verständlich und detailliert, was die Vorteile des neuen Abrechnungssystems sind, wie der Dokumentationsprozess vonstattengeht oder etwa nach welchen Größen die Vergütung für das Krankenhaus berechnet wird. Das Erlernte wird immer wieder durch kurze Tests überprüft und gefestigt. Konkrete Fallbeispiele machen die Theorie dabei noch verständlicher. Zudem hilft ein bereitgestelltes Lexikon, sich Fachbegriffe und Abkürzungen schnell wieder ins Gedächtnis rufen zu können.
Der eLearning-Kurs wird von der Trend Care AG über die eHealth Online Academy angeboten. Die Lerninhalte werden dem Nutzer dabei über das Learning Management System (LMS) CLIX zur Verfügung gestellt, welches ebenfalls aus dem Hause IMC stammt. Mit Hilfe dieser intuitiven Plattform lässt sich der Lernkurs unkompliziert aufrufen und absolvieren, ohne dass zusätzliche Software installiert werden muss.
"Mit 'Fit4SwissDRG' ist das Personal im Schweizer Gesundheitswesen bestens für das neue Tarifsystem gewappnet", so Rosalia Gerber, Geschäftsführerin bei Trend Care AG. "Jeder Nutzer kann in seinem eigenen Tempo lernen und besonders wichtige Lektionen beliebig oft wiederholen. Wir sind überzeugt, dass dieser gelungene Kurs, der aus der Zusammenarbeit mit IMC entstanden ist, dem neuen Tarifsystem den Schrecken nimmt."
