Themen

Trendstudie

Top-Manager über "Digitales Arbeiten 2030"

Düsseldorf, November 2021 - Die Pandemie verschaffte der Wirtschaft einen nie dagewesenen Digitalisierungsschub, der vor den HR-Abteilungen nicht haltmachte. Die HR-Arbeit hat sich verändert, Krisenmanagement und strategische Arbeit waren gefragt. Ort, Zeit und Modi der Zusammenarbeit werden sich nachhaltig ändern und Change-Prozesse wurden eingeläutet. Doch nicht alles ist eitel Sonnenschein und der Einsatz von Digitaltechnologie allein ist noch kein Erfolgsgarant. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie "Digitales Arbeiten 2030", für die Top-Manager und HR-Entscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt wurden. 

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Fosway Research

HR Innovation Drives Post-Pandemic Organisational Recovery

Cirencester (UK), November 2021 - HR leaders have risen to the challenge of supporting and leading organisations through the Covid-19 pandemic despite huge and accelerated changes in working practices. Fosway Group, one Europe's leading industry analysts, has launched its HR Realities 2021 research, which lifts the lid on post-pandemic working practices, technology investments, and HR innovation.

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Online-Kongress

"Perspectives 2021" mit Staraufgebot aus Wirtschaft und Sport

Düsseldorf, September 2021 - Nach dem Erfolg der ersten vollständig virtuellen Anwenderkonferenz von Skillsoft und SumTotal im vergangenen Jahr, wird die Perspectives 2021 am 23. September erneut mit einem virtuellen Programm stattfinden, zu dem sich Interessierte aus der ganzen Welt jederzeit zuschalten können. Das kostenlose Event rund um die Themen Corporate Learning, Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung bringt internationale Experten für Lern- sowie Talent Management, Führungskräfte verschiedener Branchen, Lernende, Young Professionals und Universitätsstudenten zusammen. 

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An Increase of 76%

Docebo Reports Record Revenue in Q2 2021

Claudio Erba Toronto (CA), August 2021 - Docebo Inc., a leading AI powered learning suite, has announced financial results for the three and six months ended 30 June 2021. All amounts are expressed in US dollars unless otherwise stated. "Growth in the second quarter continued to accelerate, as we added $10 million in net ARR from the first quarter resulting in our second consecutive quarter of ARR growth in excess of 60% and revenue growth in excess of 70%," said Claudio Erba CEO and Founder of Docebo. 

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One Team, One Family

CommLab India Welcomes Its First Chief People Officer

Hyderabad (IN), August 2021 - CommLab India, a global leader in rapid eLearning solutions for corporate training, welcomed Col Anil E James (retd) as its Chief People Officer. Col James, a veteran with 35 years of experience in the Indian army, has an outstanding record of leadership, crisis management, and personnel management. He is an effective communicator, trainer, and above all, a highly ethical professional who served his country with great distinction.

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Recruiting

Hybride Arbeitsmodelle und New Work

Berlin, Juni 2021 - ScaleUp 360° Remote HR DACH, der digitale Remote HR und Distributed Workforce Summit für Personalentscheider aus dem deutschsprachigen Raum, findet am 08. und 09. Juni 2021 statt. Die Veranstaltung thematisiert jene Veränderungen im Arbeitsmarkt bezüglich Remote Recruiting, Arbeitsflexibilität und Mitarbeiter Engagement, die das "New Normal" geworden sind.  

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IUE Hochschule Basel

Inhouse-Studiengänge für den Mittelstand

Koblenz, Mai 2021 - Die Dynamik eines Unternehmens ist durch die Kompetenz der Mitarbeitenden geprägt. Um den Trend nicht nur hinterherlaufen zu müssen, gilt es, selbst als Veränderer oder Disruptor den Markt zu steuern. Dabei fällt der Qualifikation und dem Lernen eine entscheidende Bedeutung zu. Die Unternehmen sind heute gehalten, moderne Bildungsangebote für die Beschäftigten bereitzustellen.

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10 Thesen

Digitales Lernen in Unternehmen ist das "New Normal"

DigitalisierungMünchen, Februar 2021 - (von Wolfgang Hanfstein und Simon Hauzenberger, Pink University) In einem Jahr hat COVID praktisch keinen Aspekt des Lebens unberührt gelassen. Neben vielen anderen Dingen hat es die Digitalisierung vorangetrieben und eine neue Normalität geschaffen, die Lerngewohnheiten nachhaltig verändern wird. Die Nachfrage nach Lernangeboten hat drastisch zugenommen. Präsenztrainings und individuelle Coachings finden nicht oder nur sehr reduziert statt und der Bedarf an sofort einsatzbereiten eLearnings und LMS-Zugängen ist deutlich gestiegen.

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Fosway 9-Grid™

Fosway Heralds New Era of Talent and People Success Solutions

Cirencester (UK), November 2020 - Fosway Group, one of Europe's leading HR industry analysts, is sharing new research that shows a radical shift in talent management, as organisations navigate through the COVID-19 pandemic and adapt to new ways of working. The 2020 Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success blows apart the traditional foundations of talent management and ushers in a new era of democratisation and positive disruption to help HR get their people strategies fit for the future.

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Konzepte überdenken

Fosway-Studie läutet neue Talent Management-Ära ein

London, November 2020 - Eine neue Studie der Fosway Group, Europäischer Analyst für HR-Software, zeigt eine radikale Veränderung im Talent Management auf, in einer Zeit, in der Organisationen durch die COVID-19 Pandemie navigieren und sich an neue Arbeitsweisen anpassen. Das 2020er Fosway 9-Grid™ für Talent & People Success sprengt die traditionellen Grundlagen des Talent Managements und läutet eine neue Ära der Demokratisierung und positiven Veränderung ein, mit der HR die Personalstrategie fit  für die Zukunft machen kann.

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