Themen

Learning Nuggets

Microlearning - sinnvolle Methode oder unnützer Trend?

München, November 2020 - Microlearning hat sich im eLearning-Bereich als Trend etabliert und wird immer öfter angefragt. Aber wie sinnvoll sind die kurzen Lerneinheiten und wo sollten sie Anwendung finden? Eingangs sollte definiert werden, was unter Microlearning zu verstehen ist. Microlearning oder Learning Nuggets sind knappe Lerneinheiten mit einer Dauer zwischen drei bis sechs Minuten. Dabei kann das Lernmedium ganz unterschiedlich aussehen. Ob Video, Web Based Training, Podcast, Lernapp – es gibt viele Möglichkeiten Microlearning zu gestalten.

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Compliance

Fränkische Rohrwerke nutzen eLearning von M.I.T e-Solutions

Friedrichsdorf, November 2019 - FRÄNKISCHE Rohrwerke aus Königsberg/Bayern setzt bei der Sensibilisierung für Compliance Themen und bei der Schulung von Microsoft Office Web Based Trainings auf M.I.T. Der weltweit tätige Mittelständler mit über 4.500 Beschäftigten an 21 Standorten nutzt dabei interaktive und praxisorientierte Standardkurse aus der Lernprogramm-Bibliothek zu Compliance und Unternehmenssicherheit von M.I.T.

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Online-Kurs

innogy setzt bei Compliance-Training auf M.I.T e-Solutions

Friedrichsdorf, Dezember 2019 - Der Energieversorger innogy macht ca. 40.000 Beschäftigte mit einem Online-Kurs von M.I.T. fit. Das multimediale und interaktive Web Based Training sensibilisiert in acht Sprachen zum Thema Korruptionsprävention. Der Kurs basiert auf einem M.I.T Standardkurs zum Thema Compliance und wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Compliance Team von innogy inhaltlich überarbeitet.

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Sensibilisierung

Compliance WBT von M.I.T e-Solutions für innogy

Friedrichsdorf, September 2019 - Der Energieversorger innogy unterweist ca. 40.000 Beschäftigte mit einem Online-Kurs von M.I.T. Das multimediale und interaktive Web Based Training (WBT) sensibilisiert in acht Sprachen zu den Themen Geldwäsche, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht. Der Kurs basiert auf M.I.T Standardkursen zu Compliance-Themen und wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Compliance Team von innogy inhaltlich überarbeitet.

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Webinar-Reihe

Projektmanagement mit Zertifizierung und digitalem Training

Karlsruhe, August 2019 - Erfolgreiches Change- und Projektmanagement ist in der Realisierung ein höchst anspruchsvolles Unterfangen. Umso wichtiger sind gerade in diesem Bereich Gütesiegel und Zertifizierungen. Die time4you widmet sich in ihren August-Webinaren gezielt dem Fokusthema Qualität und Zertifizierung sowie dem hohen Anspruch von Personalmanagement, Trainern und Weiterbildern an sichere professionelle Technik, die Vielfalt, Vernetzung und Kollaboration ermöglicht.

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Whitepaper

"Data- & Knowledge-based Digital Learning"

Wien, Juni 2019 - "Herkömmliches eLearning ist nicht alternativlos: Data- & Knowledge-based Digital Learning" von Fischer Information Technology AG und MacSchneider skizziert als Whitepaper Perspektiven für ein eLearning, das sich in die Wertschöpfungskette integriert. "80 Prozent aller Firmen sehen in der 'Integration mit anderen Systemen' eine wichtige Verbesserungsmöglichkeit für ihr digitales Lernen", publizierte The Learning Technology Landscape, Fosway Group Limited bereits im Februar diesen Jahres. 

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Self-Directed

DirectEmployers Association Launches DE Academy

Indianapolis, IN (USA), June 2019 - DirectEmployers Association has announced its newest professional development and eLearning platform, DE Academy. DE Academy seeks to elevate professional development for human resources professionals with courses tailored to provide content and top-notch instruction with the flexibility desired by today’s busy practitioners.

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WBT

Sechs neue eLearnings zum Thema "Teams führen"

München, Mai 2019 – Von Teamentwicklung über Teamrollen und Teamphasen bis hin zu virtuellen und interkulturellen Teams: mit sechs Neuerscheinungen startete die Pink University in den Mai. Die Kurse richten sich an Führungskräfte virtueller Teams, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter und Teamleiter agiler Teams. 

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Unterstützung finden

"Im Learning Ecosystem sind wir Nutzer, Gestalter und Kritiker"

Uwe HofschröerKirsten WessendorfSaarbrücken, April 2019 - Die Zeiten, als Lernprozesse noch an einem zentralen Ort oder über einen einzigen Kanal abliefen, gehören der Vergangenheit an. Menschen, die sich heute neues Wissen oder neue Kompetenzen aneignen möchten, bewegen sich durch Learning Ecosystems. Im Interview verraten die Weiterbildungsexperten Uwe Hofschröer und Kirsten Wessendorf, die beide für den Bildungsanbieter IMC tätig sind, was sich hinter dem Begriff Learning Ecosystems verbirgt. Das Gespräch soll klären, weshalb der Begriff sich so gut auf die Strukturen übertragen lässt, in denen Lernen heute stattfindet. 

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