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WBT
Weiterbildung in der Automobilindustrie
Saarbrücken, Dezember 2018 - Das Traumauto vieler Deutscher weist heute ganz andere Merkmale auf als noch vor einigen Jahren. Kaum mehr als ein leises, fast nicht hörbares Surren lässt es beim Fahren ertönen, nimmt dem Fahrer einen Großteil der Arbeit durch automatisierte Schaltvorgänge ab und verfügt über eine Vielzahl digitaler Schnittstellen zur Außenwelt. So verrät das moderne Fahrzeug seinem Fahrer zum Beispiel auf Anfrage, wie viele Plätze im nächstgelegenen Parkhaus noch frei sind oder wieviel Zeit und Spritkosten sich bei der Abkürzung über die Landstraße sparen lassen. Damit werden die State-of-the-art Fahrzeuge zu Mobilitätspartnern im weitesten Sinne und damit für potenzielle Kunden zu hochattraktiven Produkten.
Web Based Trainings – heute noch zeitgemäß?
München, November 2018 - Die Digitalisierung schreitet immer schneller voran. Auch im eLearning-Bereich erhalten Trends wie Virtual Reality, Gamification, Massive Open Online Courses etc. immer mehr Einzug. Die Ansprüche der Nutzer steigen – Lernen muss aktivieren, motivieren und Spaß machen. Das klassische WBT wird hier immer öfter als veraltet und lästig abgetan. Viele Branchenexperten stellen sich daher die Frage: Sind hier klassische Lernprogramme überhaupt noch zeitgemäß?
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Mobile Web Based Trainings –
eine rein technische Herausforderung?
München, Oktober 2018 - In vielen Unternehmen sind klassische WBTs heute schon fester Bestandteil in der Weiterbildung. Immer häufiger äußern Mitarbeiter den Wunsch, nicht nur am PC im Büro oder von zu Hause aus lernen zu wollen, sondern immer und überall - mit dem Smartphone. Mobile Learning ist das Schlagwort. Aber ist es überwiegend eine technische Herausforderung, Lerninhalte auf jeglichem Endgerät zur Verfügung zu stellen?
LMS-Auswahl bei Hapag-Lloyd mit CONGENIUS
Lüneburg, September 2018 - Hapag-Lloyd ist eine der weltweit führenden Linienreedereien mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 127 Ländern. Derzeit gibt es zwei Organisationseinheiten, die sich in umfassender Form mit der Planung, Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen beschäftigen: das Global Training Management (GTM) sowie die Personalabteilung (HR).
» MEHRUnion Investment schult Compliance mittels Digital Learning
Wiesbaden, Oktober 2018 - Zur Qualifizierung ihrer knapp 3.000 Mitarbeitenden in Sachen Compliance setzt Union Investment ein eigens für sie angefertigtes interaktives Web Based Training (WBT) ein. Das WBT ist eingebunden in die unternehmenseigene Lernplattform und wird allen Mitarbeitenden der Fondsgesellschaft zur Verfügung gestellt.
MPS to Acquire Tata Interactive Systems
Mumbai (IN), May 2018 - MPS Limited (MPS) and Tata Industries Limited (TIL) have announced that they have entered into definitive agreements for the acquisition of TIL's enterprise eLearning business. Through this acquisition, MPS will acquire Tata Interactive Systems India (a division of TIL), Tata Interactive Systems AG, and Tata Interactive Systems GmbH. The transactions are likely to close in the next several weeks, subject to the fulfillment of customary closing conditions and shareholders' approval of TIL.
» MOREEigenverantwortlich neue Kompetenzen erwerben
Saarbrücken, Mai 2018 – Kaum etwas ist so beständig wie der Wandel in heutigen Lern- und Arbeitskontexten. Die Notwendigkeit, immer besser, vorausschauender und schneller zu werden, ist allgegenwärtig. Weiterbildung spielt dabei fast ständig eine Rolle. Viele Unternehmen haben bereits verstanden, wie wichtig es ist, die innerbetrieblichen Lernarchitekturen zu überdenken oder neu aufzusetzen.
Mehr als Mobile Learning Content
Stuttgart, April 2018 – Learning Nuggets sind kleine Wissenshäppchen – da liegt der Verdacht nahe, dass man sie am besten unterwegs nutzt. Natürlich geht das auch, aber man sollte Nuggets nicht unterschätzen. Eingebettet in ein gutes Content-Konzept bereichern sie das Corporate Learning in vielen Bereichen.
» MEHRWeiterbildung in einer hochregulierten Branche
Saarbrücken, Oktober 2017 - Kreditinstitute und Versicherungen zählen zu den Unternehmenstypen, die ihre Mitarbeiter regelmäßig auf dem neusten Stand halten müssen, was neue Gesetze, Vorschriften und Regularien anbelangt. Im Experteninterview verrät Nick Spielkamp, Senior Sales Manager IMC Schweiz, wie Unternehmen die größten Herausforderungen in diesem Bereich erfolgreich meistern können und wie ganzheitlich durchdachte Lernkonzepte für die Branche aussehen sollten.
Herausforderungen für die Weiterbildung im Automotive-Bereich
Saarbrücken, September 2017 - Die Automobilbranche ist derzeit wie kaum ein anderer Sektor mit sich wandelnden Branchenstrukturen und dem Aufkommen neuer Technologien und neuer Geschäftsmodelle konfrontiert, die Althergebrachtes obsolet werden lassen. Wenig überraschend ist, dass das Thema Digitalisierung dabei eine zentrale Rolle spielt. In nahezu allen neuen Fahrzeugmodellen finden sich heute eine ganze Reihe digitaler Produktmerkmale wie zum Beispiel intelligente Sensortechnik, automatische Einparkhilfen oder moderne Entertainmentprogramme im Premiumsegment. Neben den Merkmalen des Autos selbst, wird auch der Markt rund um die Nutzung des Autos digitalisiert.
