Themen

Ganzheitlicher Ansatz

Ein neuer eLearning-Prozess für die PBeaKK

Stuttgart, August 2016 - 20 Standorte, rund 1.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – und ein neuer, moderner eLearning-Prozess. Die Know How! AG stellt nicht nur das Learning Management System "Course Manager" für die Postbeamtenkrankenkasse (PBeaKK) zur Verfügung, sondern begleitet die gesamte Umstellung von der Implementierung bis zur Betreuung.

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Wachstum

Joachim Giese wechselt in den Vorstand der WBS Training AG

Joachim GieseBerlin, August 2016 – Joachim Giese rückt in den Vorstand des Weiterbildungsspezialisten WBS Training AG auf – einem der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland mit über 170 Standorten und 85 Mio. Euro Jahresumsatz. Der 51-jährige studierte Diplomkaufmann wird ab August 2016 den bisherigen Vorstand der WBS Training, Heinrich Kronbichler, verstärken. 

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Angebotserweiterung

MID Akademie künftig mit Blended und eLearning

Nürnberg, August 2016 - Die Nürnberger MID Akademie erweitert ihr Portfolio um den Bereich Blended Learning und eLearning. Mit diesem Angebot bietet sie ein noch breiteres Spektrum der Wissensvermittlung in den Bereichen Business Process Management (BPM), Engeneering of Advanced Materials (EAM) und Unified Modeling Language (UML). Interessenten profitieren von zeit- und ortsunabhängigem Lernen sowie interaktiven Lernelementen.

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Neofonie Mobile

Strategie-App für Boston Consulting Group

Strategy-AppBerlin, August 2016 - Jede neue Geschäftsidee bedarf einer durchdachten Strategie, um auch erfolgreich umgesetzt werden zu können. Lernspiele wie Serious Gaming Apps unterstützen Manager und Führungskräfte dabei, Strategien spielerisch auszutesten und zu erlernen. 

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Interaktives Quiz

"Spielend leicht" für Finanzprodukte fit gemacht

neue leben Quiz-AppHeidelberg/Hamburg, August 2016 - Berater von Banken und Versicherungen stehen heute vor der Aufgabe, stets auf dem neuesten Stand zu sein, die Marktübersicht zu behalten und die Produkte bis ins kleinste Detail zu kennen. Mit einem vierteljährlichen Weiterbildungsseminar ist so etwas kaum noch zu leisten. So führt der Lebensversicherer neue leben nun ein interaktives Quiz bei Sparkassen ein. Der Außendienst und die Vertriebspartner sollen damit "spielend leicht" für Finanzprodukte fit gemacht werden.

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eMedien

Strategische Partnerschaft im Digital Learning

Zürich, August 2016 - Das Bankenberatungszentrum St. Gallen (bbz st.gallen ag) und CREALOGIX beschliessen eine strategische Partnerschaft für die betriebliche Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich: Mit der Lösung "I know! Banking" bieten die beiden Unternehmen eine Cloud-Lösung mit attraktiven digitalen Lerninhalten zu den wichtigsten Themen im Banking an.

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Management-Buyout

Iversity: Investor verloren - Insolvenz angemeldet

Berlin, Juli 2016 - Die Online-Plattform Iversity, bekannt als Anbieter von MOOCs für die universitäre Lehre sowie für Unternehmen und Endanwender, musste Insolvenz anmelden, da eine für Juni 2016 geplante Zwischenfinanzierungsrunde in letzter Minute geplatzt ist. Das als eLearning-Start up geführte junge Unternehmen wollte mit derzeit ca. einer Million Nutzern nach bisherigen Plänen 2018 die Gewinnzone erreichen. Jetzt muss CIO Hannes Klöpper kleinere Brötchen backen. 

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EPSS

Patrick Dunlap ist neuer Leiter der tts North America

Patrick DunlapNew York / Heidelberg, Juli 2016 - tts, weltweit aktiver Anbieter von eLearning- und Performance-Support-Lösungen, hat Patrick Dunlap zum Senior Vice President Business Development Nordamerika ernannt. Dunlap hat mehr als 25 Jahre Erfahrung mit Lernanwendungen und elektronischen Performance-Support-Systemen (EPSS), dem Vertrieb von Unternehmenssoftware und weltweiten Allianzen. Zuletzt war er bei ANCILE Solutions, Inc. für das Geschäftsfeld Global Sales and Alliances verantwortlich.

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Experiment

Höhere Lerneffizienz mit Social Augmented Learning

Kassel/Essen, Oktober 2016 - Sind eLearning-Maßnahmen und Gruppenarbeit wirklich effizienter als Lernmaßnahmen mit traditionellen Lernmitteln wie Tafel, Handouts und Präsentationen? Für eine Lernform mit "Augmented Reality" konnte das Förderprojekt Social Augmented Learning jetzt im Experiment nachweisen, dass Auszubildende im Beruf "Medientechnologe/in Druck", die mit Tablets und 3D-Darstellungen einer Druckmaschine in Gruppen lernen, im Abschlusstest besser abschneiden als eine Vergleichsgruppe mit konventionellen Lernmitteln.

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