Themen
Corporate eLearning
Die Learning Trends 2016 sind vor allem eins: vielfältig!
Stuttgart, Dezember 2015 - "Man lernt nie aus!" - das vermittelt die Know How! AG nicht nur ihren Kunden, das leben die Learning Spezialisten auch selbst. Um auf dem Laufenden zu sein und einen Einblick in die Trends der Zukunft zu haben, reisten Martin Kundt, Vorstand, und Wilke Riesenbeck, Produktmanager, kürzlich nach Orlando zur Learning 2015. Wieder zurück haben sie vor allem eines im Gepäck: Die Bestätigung, dass Performance Support in Unternehmen heute wie morgen eine zunehmend wichtige Rolle spielt. » MEHR
Von Konsolidierung und Feedbackkultur
Düsseldorf, Dezember 2015 - Ein bewegtes HR-Jahr neigt sich dem Ende: Candidate Experience, Big Data, neue Performance-Ansätze oder auch Compliance haben HR ordentlich auf Trab gehalten. Und auch das nächste Jahr bringt weitere Herausforderungen für HR-Verantwortliche, so die Ansicht von Cornerstone OnDemand. Der Experte für Cloud-basiertes Talent Management sieht fünf Trends, die im kommenden Jahr wesentlich auf HR einwirken werden. » MEHR
Lernprozesse im Wandel - Arbeiten 4.0
Paderborn, Dezember 2015 - (von Jennifer Jordan, Magh und Boppert GmbH) In den Fokus von betrieblicher Weiterbildung rückt der Lerner selbst: Seine Lernbedürfnisse. Seine Anforderungen. Seine Lernumgebung. Lernen ist ein tagtäglicher Prozess geworden, den es zu fördern gilt und für den die passenden Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen. Dass eLearning die Aus- und Weiterbildung effizienter gestalten kann, ist bekannt. Mit neuen Formaten und Ideen kann eLearning aber z.B. auch um Diskussions- und Austauschprozesse erweitert werden, so dass die Lerner ihren Lernprozess selber mitgestalten können und aktiv Einfluss auf Ihre Wissenserweiterung nehmen. » MEHR
Effiziente Abläufe in Unternehmen
Freiburg i.Br., Dezember 2015 - Arbeitsabläufe, die nicht automatisiert sind und einen hohen Abstimmungsaufwand verursachen: Sie gehören nicht nur zu den größten Zeitkillern in Unternehmen, sondern senken auf Dauer auch die Motivation der Mitarbeiter. Die Haufe Suite begegnet dieser Herausforderung jetzt mit neuen, vordefinierten Prozessen. Sie sind ohne aufwändige Implementierung sofort einsatzbereit, können bei Bedarf aber auch leicht an die individuellen Anforderungen des Unternehmens angepasst werden. » MEHR
Was die eLearning-Branche in Zukunft beeinflusst
Saarbrücken, Dezember 2015 - Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Doch statt Vergangenes Revue passieren zu lassen, möchten wir in die Zukunft blicken. Christian Wachter, Vorstandssprecher der IMC AG, erläutert, was die eLearning Branche 2016 bewegen wird. Von Gamification bis "Training-on-the-Job" rechnet Wachter mit der Intensivierung bekannter Lernentwicklungen. » MEHR
Aus eLearning wird B(etter)-Learning
München, Dezember 2015 - (von Wolfgang Hanfstein, Pink University) Der Trend ist klar: eLearning rückt als Thema in den Hintergrund, weil es sich als wesentlicher Teil des Corporate Learning etabliert hat. Es geht heute, so der Megatrend, den wir als Videolearning-Anbieter bei und mit unseren Kunden erfahren haben, nicht mehr um das "E" im eLearning - und es geht auch nicht mehr so sehr um das "Learning". Im Mittelpunkt stehen die Mitarbeiter, die in die Lage versetzt werden sollen, die Aufgaben, die sich ihnen stellen und die ihnen gestellt werden, effizient und effektiv zu lösen. » MEHR
Professionell präsentieren im Unternehmen
München, Dezember 2015 - Was kosten ein Unternehmen eigentlich schlechte Präsentationen? Zeit und Nerven natürlich, aber damit auch Geld. Der Software-Riese Microsoft hat tatsächlich einmal überschlagen, welche Kosten den Unternehmen weltweit allein durch unprofessionellen Einsatz seines Präsentations-Programms PowerPoint entstehen: 252 Million US-Dollar - pro Tag! » MEHR
"Das Lernen wird weiter vereinfacht"
Walldorf, Dezember 2015 - Für SAP ist das Thema "Digitalisierung" seit Jahren immanenter Bestandteil des täglichen Geschäfts. Schon früh machte das Unternehmen fünf Kernfaktoren aus, die die Digitalisierung begleiten und sich auch in Lernformen und Weiterbildung niederschlagen. Thomas Jenewein, langjähriger Bildungsspezialist bei SAP wird diese Zukunftsszenarien auf der LEARNTEC 2016 skizzieren. » MEHR
"Kommunikation und Lernen verschmelzen"
Schwalbach, Dezember 2015 - Der Name Samsung bedeutet auf Koreanisch "drei Sterne", die der Mischkonzern als für die Unternehmenswerte Größe, Stärke und Qualität stehend definiert. Sören Bezzegh ist seit 2011 als Produkt- und Sales-Trainer für die deutsche Niederlassung tätig und vertritt die Stärkung des Mobile Learning im Rahmen der Samsung Learning Academy. Beim LEARNTEC Kongress 2016 berichtet Bezzegh über Entwicklung und Einsatz einer neuen Mobile-Plattform, die den Samsung-Mitarbeitern ihre Lernwege erleichtert. » MEHR
Brillengläser für die digitale Welt
Jena, Dezember 2015 - Die ZEISS Academy Vision Care bietet den ZEISS Augenoptikern ein breites Spektrum an Fortbildung und Beratungsleistung. Das Seminarprogramm umfasst Themen und Support für Unternehmer und Mitarbeiter sowie gezielte Produktschulungen. Lernvideos, Apps und viele weitere zeitgemäße Schulungsmaßnahmen im Konzeptverbund stellt Dirk Kubitschek, als Director Global Sales Training verantwortlich für das Training der weltweiten internen und externen Vertriebsorganisation, im Rahmen der LEARNTEC 2016 vor. » MEHR
