Themen
Corporate eLearning
"Für Großunternehmen zu arbeiten, ist ein way of life"
Köln, Juni 2013 - Die Arbeit für Großunternehmen ist eine Lebenseinstellung. Mit einem eLearning-Rahmenvertrag bei Henkel stößt Skylight als kleiner Anbieter in neue Dimensionen vor. Dabei ist das Ressourcenmanagement eine der größten Herausforderungen .Ein Gespräch mit Skylight-Geschäftsführer Timothy Phillips. » MEHR
Weiterbildung "von der Stange" ist passé
Düsseldorf, Juni 2013 - Talent Management-Spezialist Lumesse befragte im Jahr 2012 in einer weltweit durchgeführten Studie zum Thema Agile Learning insgesamt 769 HR-Entscheider, darunter 145 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund die Hälfte der Befragten in Deutschland arbeiteten in Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern, zwölf Prozent in Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern. » MEHR
Lernwelt und Unternehmensstrategie verknüpfen
Düsseldorf, Juni 2013 - Kaufen, einloggen und los geht's. Im Grunde ist eLearning ganz einfach. Doch nicht immer sind Mitarbeiter sofort begeistert, wenn sie sich online weiterbilden sollen und dürfen. Wer typische Widerstände kennt kann gezielt dafür sorgen, dass eine optimale Implementierung gelingt. » MEHR
Süßes eLearning steigert Service-Qualität bei Kamps
Bielefeld, Juni 2013 - Als einer der führenden handwerklichen Bäcker Deutschlands mit über 500 Filialen entwickelt sich Kamps zum branchenspezifischen Vorreiter in Sachen Service-Schulungen. Gemeinsam mit der Creos Lernideen und Beratung GmbH aus Bielefeld erstellte der Traditionsbetrieb eLearning Module zu den Themen Kundenorientierung, Reklamationsmanagement, professionell Verkaufen und Personalhygiene. » MEHR
Zum aktuellen Kompendium des AK Learning Solutions
Berlin, Juni 2013 - "Elektronische Lern-Angebote werden immer mobiler, persönlicher und zugleich vernetzter", erklärte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf im Zusammenhang mit der Veröffentlichung des Positionspapiers "Vom eLearning zu Learning Solutions". Verfasser ist der Arbeitskreis Learning Solutions im BITKOM, der sich aus zahlreichen Unternehmen der deutschen eLearning-Branche zusammensetzt. Mit Dr. Lutz P. Michel als Vorstandsmitglied des AK sprach CHECK.point eLearning über die Intention dieser Veröffentlichung. » MEHR
Präsenz- und Online-Lernen in einem System verwalten
Karlsruhe, Juni 2013 - Blended Learning ist eines der erfolgreichsten Lernformate und wird auch in den nächsten Jahren eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung von Unternehmen spielen. Die time4you GmbH setzte schon früh auf die intelligente Verknüpfung von Präsenz- und Online-Lernen und bietet mit seiner IBT® SERVER-Software die professionelle Lösung für eLearning, Personalentwicklung und Weiterbildung. » MEHR
Verstärkung im Kompetenzteam von COMFORMIS
Berlin, Juni 2013 - Der Compliance-Experte COMFORMIS verstärkt sein Kompetenz-Team und verpflichtet Dr. Franz-Rudolf Brüggemann und Andreas Knab als Senior Manager Customer Relations. Gemeinsam werden sie die Vermarktung der Compliance-Services von COMFORMIS vorantreiben. Unterstützt wird das multidisziplinäre COMFORMIS-Team von Anja Klar. Auch sie ist neu bei COMFORMIS.
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Bildungscontrolling auf XING
München, Juni 2013 - Auch im Netzwerk XING findet sich eine Themenseite "Bildungscontrolling". Die 280 Teilnehmer starke Community, die bereits seit fünf Jahren besteht, fragt nach "Fluch oder Segen", debattiert thematische Strömungen, veröffentlicht Stellenanzeigen im Kontext oder gibt aktuelle Hinweise auf Themen-Events. » MEHR
5-stufig messbare und steuerbare Trainingserfolge
Düsseldorf, Oktober 2014 - Foschungsbasierte Trainings mit maximalem Lerntransfer verspricht LearnVision als Anbieter von Trainings- und Beratungsdienstleistungen. Bildungscontrolling hat das Unternehmen dabei ständig im Auge und definiert es als regelmäßige Kontrolle der Qualität von Bildungsinhalten, deren Vermittlung und die Anwendung des Erlernten am Arbeitsplatz bis hin zur Darstellung der Erfolge. Ein 5-Stufen-Prozess soll dabei den Umsetzungserfolg gewährleisten. » MEHR
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