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Corporate eLearning
Lingorilla.com bietet mehr als 1.000 Lernvideos
Berlin, Februar 2014 - Das Erlernen von Sprachen durch interaktive Video-Sprachkurse im Internet hat sich bewährt: Während bei rein abstraktem Vokabel- oder Grammatik-Training oft stures Auswendiglernen im Vordergrund steht, helfen audiovisuelle Techniken Vokabeln und Redewendungen im Kontext zu lernen und nachhaltig im Gedächtnis zu verankern. Diesen didaktischen Vorteil verschafft die Sprachlernplattform Lingorilla.com ihren Nutzern bereits seit über fünf Jahren. Es setzt konsequent auf an Alltagssituationen orientiere Video-Sprachkurse. » MEHR
IMC setzt auf Learning und Content Analytics
Saarbrücken, Februar 2014 - IMC erweitert im Rahmen des Innovation Pack 2 das Funktionsspektrum der Learning Suite 2013 (vormals CLIX) in den Bereichen Predictive und Adaptive Analytics sowie Content Management.
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Big Data für Lernsysteme nutzen
Düsseldorf, Februar 2014 - ELearning-Anbieter Skillsoft arbeitet künftig mit IBM zusammen. Gemeinsam sollen große Mengen an Lerndaten für Unternehmenstrainings nutzbar werden. Ziel der Zusammenarbeit ist das Entwickeln von Lernwegen, die sich an Bedürfnisse des Lerners anpassen. Vor allem, wenn der Fokus der Nutzer auf produktiven, datenbankgestützten Ergebnissen liegt. » MEHR
Motivation mit Hilfe von eLearning
München, Februar 2014 - Wie lassen sich Mitarbeiter dazu motivieren, sich im Beruf weiterzubilden? Guy Fischer, Geschäftsführer von Fischer, Knoblauch & Co. (FKC), verrät wie eLearning motivationsfördernd gestaltet werden kann, denn "gerade bei Weiterbildungen mit Hilfe von eLearning gibt es so viele Möglichkeiten, diese so interessant zu gestalten, dass der Lernende sie gerne durcharbeitet". » MEHR
M.I.T entwickelt Serious Games für Forschungsprojekt
Friedrichsdorf, Februar 2014 - M.I.T ist Projektpartner in einem Verbundprojekt, das sich im Rahmen der Hightech-Strategie "Industrie 4.0" der Bundesregierung mit betrieblichem Kompetenzmanagement und neuen Modellen der Arbeitsorganisation beschäftigt. Dabei wird M.I.T Serious Games Anwendungen für die Qualifizierungs- und Kompetenzentwicklung in der Hafenlogistik und der Offshore-Wirtschaft entwickeln, die als Pilot-Industrien dienen. » MEHR
Articulate verstärkt Engagement auch in Deutschland
New York, Februar 2014 - Articulate kann jetzt deutsch. Der Anbieter von eLearning-Software, -Content und -Community, machte den ersten Schritt seiner europäischen Expansionsinitiative. Das Unternehmen startete pünktlich zur LEARNTEC seine Website in Deutsch und Französisch. "Bis zur Jahresmitte wird die Software lokalisiert und in beiden Sprachen verfügbar sein." so COO Frazier Miller. Articulate zählt bereits über 430 deutsche Kunden, darunter SAP, Adidas und Lufthansa. » MEHR
time4you erweitert das Partnerprogramm
Karlsruhe, Februar 2014 - Der HR Software Markt, Bildungsdienstleistungen und speziell der Bereich eLearning mit dem Label "Made in Germany" haben gute Wachstumsprognosen. So auch die time4you GmbH, die seit 15 Jahren erfolgreich im Markt agiert und zu den eLearning Pionieren zählt. Als einer der Marktführer im Personal-, Informations- und Trainingsmanagement für die D/A/CH Region erweitern die Karlsruher stetig ihr Partnerprogramm für Vertrieb, Content Entwicklung und Forschung. » MEHR
Mobile Weiterbildung für Tablets: die iAcademy
München, Februar 2014 - Seit Anfang des Jahres ist die Betaphase der mobilen eLearning Plattform "iAcademy" abgeschlossen. Die zahlreichen Funktionen von App, Web-Store und der Autorensoftware "iAcademy Editor" sind jetzt in vollem Umfang verfügbar. Diese Vollversion der iAcademy ist ab sofort nicht nur für Apple-User nutzbar, sondern steht mit sämtlichen Features und dem umfangreichen Kursangebot auch allen Nutzern von Android-Tablets zur Verfügung. » MEHR
Große Nachfrage nach Lernmodulen für Führungskräfte
Karlsruhe/Düsseldorf, Februar 2014 - Auf dem Branchentreff LEARNTEC in Karlsruhe interessieren sich die Besucher am Stand von Skillsoft vor allem für eines: Lernsoftware für Führungskräfte. Stefan Janssen, Europa-Chef des eLearninganbieters sieht bestätigt, was sich bereits im vergangenen Jahr abzeichnete: "Immer mehr Unternehmen haben erkannt, dass sie ihrem Management Weiterbildungen anbieten müssen, die schnell und unkompliziert konsumierbar sind". » MEHR
Zum Neubeginn der "Digitalen Revolution"
Berlin/Karlsruhe, Februar 2014 - (von Thea Payome) Wer hätte das erwartet? In vier Eröffnungsreden oder Keynotes zur LEARNTEC 2014 wurde die Digitale Revolution ausgerufen! Das irritiert Sie? Weil Sie eventuell angenommen hatten, dass das Zeitalter der "Digitalen Revolution" doch eigentlich bereits ein fortgeschritteneres Stadium erreicht haben müsste? Dann befinden Sie sich in bester Gesellschaft...
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