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Berlin, Juni 2025 - In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist lebenslanges Lernen unerlässlich, um mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten. Doch traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen stoßen oft an ihre Grenzen. Hier setzt das Konzept des Social Learnings an, das auf gemeinschaftlichem Wissensaustausch und informellem Lernen basiert. In diesem Beitrag wirft das Mittelstand-Digital Zentrum einen genaueren Blick auf Social Learning, seine Vorteile für Unternehmen und wie es in den Arbeitsalltag integriert werden kann. 

Berlin, März 2025 - Die neue Wand zur Küche ist gemauert, die Badewanne eingebaut, die Wohnzimmerleuchte verkabelt: jetzt einfach die EC-Karte ans Lesegerät halten oder die Rechnung des Handwerkers über einen Online-Bezahldienst begleichen? Das hat bereits jede und jeder Achte in Deutschland getan (13 Prozent) – mehr als ein Drittel hat entsprechende Angebote zwar noch nicht genutzt, könnte es sich aber durchaus vorstellen (37 Prozent). 

Leipzig, November 2024 - Digitalisierung und technologischer Wandel verändern den Arbeitsmarkt grundlegend. Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen und Beschäftigten neue Möglichkeiten, um sich mit gezielten Weiterbildungen auf diese Herausforderungen vorzubereiten. Lecturio, als einer der führenden eLearning-Anbieter, unterstützt mit maßgeschneiderten Weiterbildungslösungen, die durch das QCG gefördert werden, Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden für die digitale Zukunft fit zu machen.

Berlin / Ankum, Juli 2024 – Das Berliner Startup reteach und die familiengeführte HANSALOG Gruppe kooperieren ab sofort. Neben der Gewinnung und Verwaltung von Arbeitskräften ist die Personalentwicklung ein entscheidendes Element im Employee Life Cycle. An dieser Stelle bilden HANSALOG und reteach eine wichtige Symbiose. Mit einer Lernplattform treibt reteach die Digitalisierung im Bereich Weiterbildung und Unterweisungen im Mittelstand voran, während HANSALOG sich mit einer All-in-One HR-Software auf die Automatisierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.