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München, Februar 2024 - (von Oliver Hahn, Country Director Germany GoodHabitz) Immer mehr prominente Unternehmen beordern ihre Mitarbeitenden aus Angst von Produktivitäts- und Kontrollverlust zurück ins Büro. Teilweise unter Androhung strenger Sanktionen. Was also hilft den Chefetagen dabei, das Vertrauen in die Arbeit aus dem Homeoffice zurückzugewinnen? Und wie können Mitarbeitende von dort aus den Anschluss ans Team halten? Die Antwort lautet Weiterbildung! Denn 2024 ist das Jahr der Soft Skills. Oliver Hahn ist Country Director Germany bei GoodHabitz, Anbieter von Online-Weiterbildungsprogrammen, und weiß, welche Soft Skills die Mitarbeitenden, aber auch die Chefetagen wirklich weiterbringen.

München, Juni 2023 - Seit 1. Mai 2023 hat der digitale Personalentwicklungs-Dienstleister PINKTUM eine neue Kommunikationsleiterin. Kristina Behrend, die bisher bei PAWLIK Consultants als Head of Communications arbeitete, wechselt in gleicher Funktion zu dem schnell wachsenden Venture PINKTUM.

Köln, Januar 2020 - In einer von Fierce durchgeführten Umfrage sahen 86 Prozent der Teilnehmer den Grund für Misserfolge im Unternehmen in einer fehlenden internen Zusammenarbeit, während mehr als 97 Prozent der Ansicht waren, dass sich fehlende Absprachen im Team direkt auf die Ergebnisse bei spezifischen Aufgaben auswirken. Mit Beginn des neuen Jahres sollten daher Personalstrategien neu ausgelegt und Kompetenzlücken bei Soft Skills in den Fokus gestellt werden. 

Saarbrücken, April 2019 - Bisher bekannt als Experte für individuelle Lösungen, baut das Unternehmen für digitale Bildung, IMC, derzeit seine Standard-Content-Bibliothek aus. Zugänglich sind die Lehrgänge zu Softskills, Compliance, Office und Vertrieb, sowie Spezialthemen zu Versicherungen, Finanzen, Pharma und Medizin über eine eigens dafür eingerichtete Plattform.