Themen

eMotion

Emotionsbasierte Vermittlung von Compliance

Wien, Juni 2019 – Compliance-Lernprogramme sind ein schwieriges Thema. Meist werden sie von jenen, die sie absolvieren müssen, als trockene Rechts-lastige Pflichtübung betrachtet. Common sense hat sich ein neues Format für die Vermittlung von Compliance einfallen lassen: "emotional statt rechtlich" lautet die Devise von Arndt Bubenzer. "Wir erklären nicht mehr, was du alles nicht darfst sondern stattdessen, was in einem Unternehmen gelebt wird." "eMotion" heißt das Modell, nach dem neben Compliance auch Datenschutz oder Sicherheitstrainings aufbereitet werden.

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Content-Angebot

Neuer Service: Cornerstone Content Anytime

Düsseldorf, Oktober 2017 – Cornerstone OnDemand, einer der weltweiten Anbieter von Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab bekannt, dass sein neues Angebot, Cornerstone Content Anytime, für Kunden in den USA und im EMEA-Raum ab diesem Monat verfügbar sein wird. Darüber hinaus hat Cornerstone seine Content-Partnerschaften mit globalen Anbietern wie der Cegos Group, Skill Pill und BizLibrary erweitert, um multinationale Organisationen zu unterstützen, die Inhalte in verschiedenen europäischen Sprachen benötigen wie etwa Englisch, Französisch, Deutsch oder Spanisch.

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Off-the-Shelf Catalogue

MicroLearn Launches Apprenticeships Campaign

Southampton (UK), August 2017 - MicroLearn is launching a month-long campaign focusing on how it can help organisations understand the new Apprenticeship Levy. The tax concept is designed to support individuals further their career prospects, regardless of experience.

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Online-Symposium

Soft Skills für die Arbeitswelt: Online-Vorträge für Studenten

Frankfurt a.M., Oktober 2016 - Die auf Studienförderung spezialisierte Deutsche Bildung lädt 100 Studenten aller Fachrichtungen und Berufseinsteiger am 5. November 2016 zu einem großen Online-Symposium ein. "Skilling me softly: Kompetenzen für die Arbeitswelt". In vier Online-Vorträgen erfahren Studenten von Experten, welche Soft Skills sie für die moderne Arbeitswelt am meisten brauchen. Neben klassischen Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Projektmanagement lernen die studentischen Zuhörer auch etwas über den Nutzen von Kreativität und einer authentischen Persönlichkeit, die in einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt zu Kernkompetenzen werden.  

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Exklusive Kooperation

IMC erweitert eLearning Angebot um Soft Skill-Trainings

Saarbrücken, September 2016 - Um das Angebot an vorgefertigten Lerninhalten weiter auszubauen, ist IMC, Europas führender eLearning Anbieter, eine Partnerschaft mit dem niederländischen Unternehmen GoodHabitz eingegangen. Die Zusammenarbeit wird die Lernlandschaft in der D/A/CH-Region spürbar verändern: Gemeinsam bieten die Partner eine Reihe abwechslungsreicher Soft Skill Trainings an, welche neue Maßstäbe im Bereich Standard Content setzen. 

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Deutsche Bildung

Online-Training unterstützt Frauen beim Wiedereinstieg

Frankfurt am Main, Mai 2016 - Mit dem Online-Trainings-Programm "she is working – erfolgreich wiedereinsteigen" unterstützt die Deutsche Bildung Frauen dabei, nach einer beruflichen Pause selbstsicher zurück in den Job zu gehen. Das Programm enthält Video-Trainings und eBooks zu Themen, die auf die besonderen Herausforderungen des Wiedereinstiegs vorbereiten. Dazu gehören rechtliche Aspekte, Zeit- und Stressmanagement, Gesprächsführung und ein aktueller Überblick über soziale Medien. 

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