Themen
Change Management
Workshops für "einfaches Erklären" – jetzt auch virtuell
München, Februar 2021 – Themen einfach, zielgruppengerecht und unterhaltsam vermitteln – das ist das Ziel der Workshops "Komplexitätsreduktion" und "Storytelling" der youknow GmbH. Diese werden in 2021 auch virtuell über Zoom angeboten. Die Teilnehmendenzahl ist auf acht Personen begrenzt, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Die Teilnehmenden lernen praxisnahe Tools kennen, die universell bei der Konzeption von eLearning-Lösungen, in Präsentationen oder auch im Change Management angewendet werden können.
» MEHR"Change Management für den digitalen Wandel" am 20.01.2021
Hamburg, Januar 2021 - Die Universität Hamburg bietet Fach- und Führungskräften aus allen Branchen, die digital geprägte Veränderungsprozesse gestalten möchten, die Online-Weiterbildung "Change Management für den digitalen Wandel" an. Sie bereitet darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen.
» MEHR"Change Management für den digitalen Wandel" am 20.01.2021
Hamburg, Dezember 2020 - Das Zentrum für Weiterbildung der Universität Hamburg bietet eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Digitalisierung an. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die digital geprägte Veränderungsprozesse gestalten und begleiten möchten: Change Management für den digitalen Wandel bereitet die Teilnehmenden darauf vor, digitale Transformationsprozesse mit der Hilfe eines gezielten Change Managements erfolgreich zu bewältigen.
» MEHRWarum Mitarbeiter der Schlüssel zum Change-Erfolg sind
Leinenfelden-Echterdingen, September 2020 - Mal schnell eine Tool-Schulung für Mitarbeiter erstellen und schon ist der Change vollzogen? So einfach ist es leider nicht! Das ADKAR-Modell nach Prosci® liefert einen Einblick, in welchen Phasen eine Veränderung abläuft.
» MEHRWie digitale Transformation zum Erfolg wird
München, September 2020 - Am 17. September 2020 präsentiert Fischer, Knoblauch & Co ein Webinar zum Thema "Wie die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen zum Erfolg wird". Gemeinsam mit Alexander Limbrock, Berater und Mentor für professionelles PeopleBusiness, wird Sara Dejanovic das Thema Change Management im Kontext digitaler Transformation näher beleuchten.
» MEHRKnow How! Discovery Day Microsoft 365 Vol. 3
Leinfelden- Echterdingen, September 2020 - Nach den beiden Microsoft 365 Discovery Days mit dem Thema "Adoption & Change Management" findet am 23.September von 9 Uhr bis 11 Uhr die dritte Ausgabe des kostenlosen Know How! Discovery Day Microsoft 365 statt. Dabei dreht sich alles um die Frage, wie eine erfolgreiche Einführung und Etablierung von Microsoft 365 gelingen kann.
Neue Führungskompetenz-Trainings der Pink University
München, August 2020 – Das Exptertenteam von Pink University liefert im August zwei neue Kurse für die digitale Weiterbildung im Bereich Führungskompetenzen. Das neue eTraining "Change Management" vermittelt Führungskräften, wie sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten. Der Kurs "Fremdpersonal richtig einsetzen" informiert über alles, was Führungskräfte wissen müssen.
Change-Prozesse erfolgreich begleiten
Wismar, April 2020 - Transferprozesse in Unternehmen bedeuten für Führungskräfte und Mitarbeiter: Sie müssen bereit sein umzudenken und die Veränderungen aktiv anzugehen. Damit der Wandel auch gelingt, hilft ein erfahrener, professionell ausgebildeter Business Coach. WINGS-Fernstudium startet jetzt zwei Aufbaukurse zum Senior Business Coach – im wirtschaftlichen und psychosozialen Bereich.
» MEHRWorkshop-Reihe für "Einfaches Erklären"
München, Januar 2020 - Einfach, zielgruppenadäquat und unterhaltsam Themen vermitteln – Fähigkeiten, die im heutigen Arbeitsalltag unerlässlich sind. Wer diese Skills auf ein neues Level heben möchte, der ist bei den Workshops der youknow GmbH gut aufgehoben. In den Halbtages-Seminaren "Komplexitätsreduktion" und "Storytelling" öffnet youknow seinen Werkzeugkasten für gutes und einfaches Erklären.
» MEHRWorkhacks für den Wandel bei BASF
Karlsruhe/Berlin, Dezember 2019 - "Wir haben uns auf den Weg gemacht, eine neue Logik in unserem Unternehmen einzuführen. Sie basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Interaktion. In Netzwerken entstehen innovative Ideen, ein neues Selbstverständnis von Miteinander und neue Märkte. Nicht nur Spezialisten werden künftig die Ideengeber sein. Stattdessen sprießen neue Gedanken aus dem lebendigen Austausch zwischen den Menschen." So beschreibt Patricia Ohnhaus, Personal Development der BASF Services Europe GmbH in Berlin das Thema, über das sie am 30. Januar um 11.30 Uhr auf dem LEARNTEC-Kongress spricht.
