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Ask The Analyst

2025 Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success is live

London (UK), November 2025 - Fosway Group, Europe’s #1 HR industry analyst, has released its latest Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success. The research shows that a challenging economy is making for a cautious talent solutions market, pushing HR teams to reduce costs. And yet, many skills and workforce intelligence solutions are reporting strong growth, and AI continues to dominate vendor roadmaps and disrupt traditional talent management processes. It’s clear that in areas where there is strong business impact, there is still plenty of opportunity for innovation and expansion.

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Jahresendspurt

Zentrale Führungsaufgaben und Jobprofile digital managen

Karlsruhe, November 2025 – Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine ideale Unterstützung. 

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Online-Sessions

Webinar-Reihe "Coffee Breaks" zu Talent-, Lern- und HR-Management

Düsseldorf, August 2025 - Wer sich eine Kaffeepause gönnen möchte, die weiterbringt, ist bei Cornerstone richtig.  Von September bis Dezember 2025 erwartet Interessierte vier exklusive, kompakte Online-Sessions zu den wichtigsten Themen rund um modernes Talent-, Lern- und HR-Management.  

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Cornerstone onDemand

Skills als strategisches Steuerungsinstrument nutzbar machen

Düsseldorf, Mai 2025 - Wie kann eine Skill und kompetenzorientierte Talentstrategie HR und Unternehmensziele optimal verbinden? Cornerstone bietet hierzu ein Webinar am Dienstag, den 27. Mai von 10 bis 10:45 Uhr an - inklusive "Question & Answer-Session".

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Geschäftsstrategie

Kompetenz- & Strategieentwicklung braucht System

Karlsruhe, März 2025 – Ja, es gibt viele Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche und wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Ära, in der viele Firmen ihre Strategien für Personalbeschaffung und -management überdenken und anpassen. Es wird ein Spagat zwischen erfolgreichen Neueinstellungen, Umstellung der Unternehmensorganisation, dem Managen von weggefallenen Stellen und dem Halten guter Fachkräfte gefragt sein. Mit gezieltem Talentmanagement und interner Fort- und Weiterbildung können diese Prozesse im Sinne einer zielorientierten planvollen Geschäftsstrategie unterstützt werden.

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Praktische Handlungsempfehlungen

Modernes Talentmanagement: Mehr als nur Recruiting

Leipzig, Februar 2025 - Die Zeiten, in denen sich Unternehmen ihre Mitarbeitenden aussuchen konnten, sind vorbei. Im aktuellen "War for Talents" müssen Arbeitgeber:innen umdenken und neue Strategien entwickeln, um qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Heute erleben wir ein umgekehrtes Machtverhältnis: Kandidat:innen kommen mit mehreren Angeboten zum Bewerbungsgespräch und stellen ihre Bedingungen.

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Talentmanagement

Weiterbildung zählt zu den Top-Prioritäten von Arbeitnehmern

Oliver HahnFrankfurt a.M., Februar 2025 - Selbsterkenntnisse sind entscheidend für das persönliche und das Unternehmenswachstum. Davon ist Oliver Hahn, Regionaldirektor DACH und Polen von GoodHabitz überzeugt. So betrachtet er auch Weiterbildung als eine der zentralen Säulen eines erfolgreichen Talentmanagements. CHECK.point eLearning befragte ihn zu aktuellen Herausforderungen und den Trends des Jahres.

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Masterclass

New Work als Erfolgsstrategie: Mitarbeiterbindung

Frankfurt a.M., Januar 2025 - Im Rahmen der Masterclass-Reihe "Der Employee Lifecycle im digitalen Zeitalter" von Copetri und Personio  findet am Freitag, den 07.02.2025 von 11 bis 11.55 Uhr die erste kostenlose Session unter dem Titel "Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung: New Work als Erfolgsstrategie" statt.

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Cornerstone onDemand

Learning Fundamentals transformiert Kompetenzaufbau in KMU

Düsseldorf, November 2024 – Cornerstone OnDemand Inc., ein Marktführer in den Bereichen Lern- und Talentmanagement Lösungen, hat im Frühjahr 2024 "Cornerstone Learning Fundamentals" eingeführt. Die All-in-One-Lernlösung für mittelständische Unternehmen kombiniert vorkonfigurierte Lernmanagementprodukte und -dienstleistungen, sorgfältig zusammengestellte Lernpfade und eine nutzerorientierte Lernerfahrung, die speziell für mittelständische Unternehmen optimiert ist, um Learning und Development zu transformieren.

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