Themen
Corporate eLearning
Digitale Lernkommunikation für BP und Aral
Bad Homburg, April 2020 - Der multinationale Öl- und Gas-Konzern BP verfügt über ca. 70.000 Tankstellen rund um den Globus. Allein in Deutschland gehören 2.500 Tankstellen zur BP Marke Aral. Um die Tankstellenmitarbeiter auf die Wichtigkeit der täglichen Routinen aufmerksam zu machen, war BP auf der Suche nach einer einprägsamen und global-adaptiven Kommunikationskampagne. Canudo, Spezialist für digitale Lernformate und - kommunikation, lieferte dafür die zündende Idee. Die Agentur entwickelte in der hauseigenen Grafik- und Animationswerkstatt kurze Zeichentrickfilme mit den Strichmännchen Bob und Tim. Anhand der beiden Figuren wird gezeigt, welche essentielle Bedeutung tägliche Routinen haben.
Cornerstone Cares für jedermann gratis zugänglich
Düsseldorf, April 2020 – Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter von Software für Cloud-basiertes Learning, Talentmanagement und Talent Experience, bietet mit Cornerstone Cares eine kostenlose Lernplattform als Reaktion auf die Corona-Pandemie an, damit die Werktätigen eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung erhalten. Die Kurse sind neben Deutsch auch in anderen Sprachen wie Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch verfügbar.
» MEHRPirelli erweitert digitales Schulungsangebot für Reifenhändler
Mailand, April 2020 - Wegen der Coronakrise verlegen viele Unternehmen ihre Aktivitäten verstärkt ins Internet, so hat auch Pirelli nun sein Schulungsangebot um zusätzliche virtuelle Trainingsmaßnahmen erweitert. Zuvor nur für interne Mitarbeiter konzipiert, können seit Anfang April auch Reifenhändler daran teilnehmen. Angezielt ist eine neue Form der Kundenbeziehung, die nach der Krise aufrechterhalten werden soll.
» MEHRZukunft Personal verbindet analoge und digitale Arbeitswelten
Mannheim, April 2020 - Veränderung ist die neue Konstante. Krisen wie die Corona-Situation prägen unseren beruflichen und privaten Alltag und erfordern Anpassungsfähigkeit. Dabei werden zwei Dinge immer klarer: Das Bedürfnis nach Information ist größer denn je – und digitale Arbeits- und Kommunikationsprozesse sind unerlässlich. In diesem Sinne erweitert auch die Zukunft Personal ihr Portfolio. Ergänzend zu den erfolgreichen Messen der Zukunft Personal Series liefert die neue Content- und Community-Plattform "ZP 365" ganzjährig HR-Expertise.
» MEHRHeadstart Studios: Die neue Marke für digitale Weiterbildung
Hamburg, April 2020 - Im Rahmen eines Management-Buy-Out (MBO) übernimmt Geschäftsführer Marc Johannsen die deutsche Niederlassung der Avado Learning Ltd. und geht in Deutschland, Österreich und der Schweiz eigene Wege mit der neuen Marke Headstart Studios. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit ist die Entwicklung von digitalen Weiterbildungsprogrammen für Unternehmen.
SZENARIS-eigenes System zur Qualitätssicherung
Bremen, April 2020 - Gerade bei anspruchsvollen und komplexen Produkten ist die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien zwingend notwendig. Deshalb hat SZENARIS schon 2010 ein Qualitätsmanagement etabliert, das von der Konzeption bis zur Implementierung alle Arbeitsprozesse streng definiert. Die Qualität dieses Systems wurde von der unabhängigen Prüfstelle DEKRA erneut bestätigt. Damit ist SZENARIS bis 2023 nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
» MEHRLernen und Lehren in Zeiten des Coronavirus
Zürich, April 2020 - Die Swiss Learning Hub AG bietet eine Komplettlösung für Bildungsanbieter, Firmen und Verbände zur Verlagerung von Präsenzschulungen ins Web. Mit der Lösung können Organisationen innerhalb von zwei Tagen ihre Ausbildungen voll digital ins Web verlagern und ihre eigenen Lerninhalte und Trainings erstellen. Auch als Blended Learning-Lösung.
» MEHRDas "Training Lab": Blended Learning 2.0
München, April 2020 - Zusammen mit Web Based Trainings gehört das Blended Learning zu den verbreitetsten und etabliertesten eLearning-Formaten im deutschsprachigen Raum. Die VIWIS GmbH hat sich darauf eingestellt und bietet Unternehmen in ihrem "Training Lab" genau das an.
» MEHRBlended Learning sorgt für mehr Aus- und Fortbildungsplätze
Aachen, April 2020 - Der Bedarf an Aus- und Fortbildungsplätzen bei der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) ist groß. Nicht jedem, der eine Aus- oder Fortbildung anstrebt, konnte bislang zeitnah ein Platz in einer Veranstaltung angeboten werden. Um die Kapazität an Aus- und Fortbildungsplätzen zu erhöhen, wurden deshalb gemeinsam mit inside Lehrgänge, die bislang als reine Präsenzschulungen durchgeführt wurden, durch ein effizientes Blended Learning-Konzept ergänzt.
Virtuelles Blended Learning
München, April 2020 - Online-Lernen gehört seit fast zwei Jahrzehnten zum Lernangebot von Unternehmen. Anfänglich begegneten virtuelle Lernräume einer spezifischen, logistischen Herausforderung, nämlich der Bereitstellung von Inhalten für ein Publikum an verschiedenen Orten. Der moderne Arbeitsplatz hat sich dahingehend entwickelt, dass die betriebliche Weiterbildung eine sich ständig ändernde Kultur berücksichtigen muss. Dies erfordert auch, dass Lernexperten immer zur Stelle sind, um den Lernenden sofort relevante Inhalte zu vermitteln.
» MEHR
