Themen

Flüchtlingshilfe

"Award for Corporate Excellence"

Berlin/München/Washington, Dezember 2016 - LinguaTV gratuliert seinem Partner McDonald’s Deutschland und deren FranchisenehmerInnen und MitarbeiterInnen zur Verleihung des renommierten "Award for Corporate Excellence" für das gemeinsame Engagement im Bereich Integration und Spracherwerb von Flüchtlingen. Verliehen wird der Preis durch das Außenministerium der US-amerikanischen Regierung.

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Unternehmenssicherheit

Arbeitssicherheit mit einem Lernprogramm von M.I.T

Friedrichsdorf, Dezember 2016 - Die Düsseldorfer Provinzial Rheinland Versicherung AG setzt beim Thema Arbeitssicherheit auf Lernsoftware von M.I.T e-Solutions. Der Friedrichsdorfer eLearning Spezialist erweiterte sein Standard-Lernprogramm zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz um kundenspezifische Anforderungen und passte das Layout an das Corporate Design der Versicherung an.

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Jugendschutz

ELearning-Schulung für Karnevalsvereine

Koblenz, Dezember 2016 – Seit dem 11.11. tobt wieder eine närrische Session. Der Spaß und die Partys in dieser Zeit, bedeuten für die Vereine und Veranstalter auch viel Arbeit und Verantwortung. Die Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e.V. nutzt auch in diesem Jahr den Zeitpunkt, um sich mit den Karnevalsvereinen zum Thema "Jugendschutz und Veranstaltungen" in Verbindung zu setzen. Denn das Thema Alkoholkonsum von Jugendlichen begleitet jede Karnevalssaison. 

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Beratung

Besinnliches für HR- und IT-Entscheider

Dr. Matthias SchraftStuttgart, Dezember 2016 - (von Dr. Matthias Schraft) Adventszeit. Kurz vor Jahresende. Noch viel muss erledigt werden. Auch noch die Sache mit den Geschenken besorgen. Alles möglichst rechtzeitig. Und was hat das mit Besinnlichkeit für HR- und IT-Entscheider zu tun? Viel und es lohnt sich diesen Artikel zu lesen …

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Produktentwicklung

TechSmith verstärkt Management mit David Norris als CTO

David NorrisOkemos/Michigan, Dezember 2016 – TechSmith, Entwickler von Softwarelösungen wie Snagit und Camtasia, wächst weiter und verstärkt sein Management Board rund um CEO Wendy Hamilton mit einem erfahrenen Chief Technology Officer. David Norris steuert ab sofort die technische Produktentwicklung sowie die strategischen Investitionen des Unternehmens und trägt damit maßgeblich zur Unternehmensführung und internationalen Markterschließung bei.  

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Wegweisend

10 spannende Technologie-Trends im eLearning

Leipzig, Dezember 2016 - Auch im eLearning dreht sich die Welt jeden Tag ein Stückchen weiter und bringt neue technologische Entwicklungen und Trends hervor. Damit Interessierte nicht den Überblick verlieren, stellt der eLearning-Dienstleister lecturio seine Sicht der zehn aktuelle Technologie-Themen im eLearning vor.

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VIONA®

Weiterbildung 4.0: digital und doch real

Buxtehude, Dezember 2016 - Früher war nicht alles besser, aber vieles beständiger: Man machte eine Lehre oder ein Studium, und das reichte oft für ein ganzes Berufsleben. Im Zeitalter der Digitalisierung sieht das schon ganz anders aus. Denn der stetige Wandel verändert immer wieder Berufsbilder und Tätigkeitsprofile. Die "Zusammenarbeit" mit immer autonomer agierenden Maschinen und Systemen etwa bringt große Vorteile, stellt die Menschen aber auch vor neue Herausforderungen. Lebenslanges Lernen gilt daher als Schlüssel für langfristigen Berufserfolg. Und auch hierbei hält die Digitalisierung längst Einzug: Virtuelle Lernplattformen bilden die Grundlage für eine "Weiterbildung 4.0", die der "Industrie 4.0" Rechnung trägt.

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mmb-Institut

Themenscouting für Weiterbildungsportal wb-web

Dortmund, Dezember 2016 - Damit Nutzerinnen und Nutzer des Portals wb-web für Lehrende in der Weiterbildung schon frühzeitig über Trends, aktuelle Diskussionen und Forschungsergebnisse aus der Weiterbildungslandschaft informiert werden können, hat das mmb Institut ein Scouting-Instrument entwickelt.

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Dreiklang

Digital, agil, mobil – die Herausforderungen von morgen

Stuttgart, Dezember 2016 - Der Digital Workplace ist auf dem Vormarsch – das bezweifelt niemand mehr. Jetzt gilt es, ihn gut vorzubereiten. Mitarbeiter und Führungskräfte müssen ihre Arbeitsweise radikal verändern, da reichen klassische Tool-Schulungen kaum mehr aus. Die Know How! AG setzt bei diesem Change auf einen Dreiklang aus Sensibilisieren, formellem Lernen und Performance Support.

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