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Corporate eLearning
Für drei Millionen Euro: SkillSoft baut Kursangebot aus
Düsseldorf, August 2011 - SkillSoft startet eine Produktoffensive: Mit 125 neuen IT-, Business- und Desktop-Kursen in deutscher Sprache erweitert der eLearning-Anbieter sein Weiterbildungsportfolio. Das weltweit agierende Unternehmen mit Headquarter in Dublin und Mainland und der Europe-Zentrale in Düsseldorf investiert dafür kräftig: Im aktuellen SkillSoft-Geschäftsjahr, das vom 1.2.2011 bis 31.1.2012 dauert, fließen zusätzlich drei Millionen Euro in die Produktentwicklung für den deutschsprachigen Markt. » MEHR
Deutschlandstart der Online-Sprachschule BLC4u
Berlin, August 2011 - Die international aktive Online-Sprachschule BLC4u bietet ab sofort auch in Deutschland einen einzigartigen Service für Englischschüler und die, die es noch werden wollen: Bequem, unkompliziert und günstig von zu Hause aus über das Internet können User in individuell definierte Lernstufen ihre Englischkenntnisse auf- und ausbauen. » MEHR
Mitarbeiterqualifikation für eine neue IT-Landschaft
Essen/Heidelberg, August 2011 - Die LUEG Gruppe ist einer der größten Automobilhändler Deutschlands, der den autorisierten Vertrieb und Service von zur Zeit acht Marken anbietet. Aus der 1868 gegründeten Wagenfabrik entstand ein Konzern mit zehn Gesellschaften an über 30 Standorten und 1.650 Beschäftigten. Im Rahmen einer kompletten IT-Umstellung wurde die TT Knowledge Force zum Aufbau des LUEG Wissensportals genutzt. » MEHR
Telefondolmetscher: PONS.eu kooperiert mit lingoking
Stuttgart, August 2011 - Das Sprachenportal www.PONS.eu bietet seinen Kunden ab sofort einen neuen Service an, der weltweit einzigartig ist und bei exportierenden Unternehmen zum Einsatz kommt: Telefondolmetschen per Telefonkonferenz in über 60 Sprachen. » MEHR
Einsteigertipps für eLearning Projekte
Karlsruhe, August 2011 - Wir werden immer schneller, Zeit ist ein kostbares Gut und die Personalabteilungen schauen auf die Kosten bei der Weiterbildung. ELearning ist nicht mehr zu stoppen. Als Methode der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wird es in immer mehr Unternehmen und Organisationen eingesetzt. Da jedoch die Voraussetzungen in den Unternehmen sehr unterschiedlich sind, muss man vorab gut überlegen: Wie fange ich es an? Wer realisiert die eLearning Projekte? » MEHR
ELearning-Curriculum für angehende Chirurgen
Leipzig, August 2011 - Um die Facharztreife zu erlangen, absolvieren Ärzte in Deutschland eine mehrjährige klinische Weiterbildung und eine Facharztprüfung. Die Deutsche Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV) und die Deutsche Gesellschaft für Chirurgie (DGCH) bieten angehenden Allgemein- oder Viszeralchirurgen an, ihre Kenntnisse mithilfe eines Curriculums zu vertiefen: Auf Basis modernster Didaktik bereiten Online-Lernprogramme und Seminare Assistenzärzte in zwölf Modulen auf den Chirurgenberuf vor. » MEHR
Saba und SumTotal wetteifern bei "Best of Elearning!"
München/ Gainesville, FL (USA), August 2011 - Saba liegt derzeit knapp vor SumTotal im Rennen um die diesjährigen "Best of Elearning! Awards". Saba erreichte in vier Kategorien die Finalisten-Runde, dicht gefolgt von SumTotal mit drei Nominierungen. SumTotal ist in den Kategorien "Talentmanagement-System", "LMS" und "Lerninhalts-Management-System" nominiert. Saba ist in der Endrunde in den Kategorien "LMS", "Talentmanagement-System", "Social Learning Solution" und "Web Seminar Solution" vertreten. » MEHR
Wettbewerb für eLearning-Nachwuchsautoren
Düsseldorf, August 2011 - Der eLearning-Anbieter X-CELL AG veranstaltet zusammen mit namhaften Sponsoren einen eLearning-Autorenwettbewerb. Unter www.30min-academy.de kann sich ab sofort jeder anmelden, um zu einem beliebigen Thema eine ca. 30 minütige Lerneinheit zu erstellen. Die webbasierte Autorensoftware AcademyMaker® wird hierzu kostenfrei gestellt. » MEHR
On-Demand-Lernen: Fallbeispiel General Electric
Luzern, August 2011 - Im Bereich des "Corporate Learning" zeichnet sich ein neuer Trend ab: Der technologische Fortschritt ermöglicht Lernenden heute direkten Zugang zu den unterschiedlichsten Informationsquellen. Die Lernenden sind zusehens daran gewöhnt, selbst nach relevantem Wissen zu suchen, das ihnen in einer bestimmten Situation weiter hilft. Dieses sogenannte On-Demand-Lernen wird durch die Strategie des informellen Lernens unterstützt - die Lernverantwortlichen übernehmen in diesem Prozess immer mehr die Aufgabe von "Vermittlern" von Wissen und stellen Know-How über multiple Kanäle bereit.
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Adobe Digital Enterprise Platform ab sofort verfügbar
München, August 2011 - Die neue Adobe Digital Enterprise Platform (ADEP) und eine Reihe von Customer Experience Management (CEM) Lösungen sind ab sofort verfügbar und können kostenlos getestet werden. Auf Basis dieser Technologien können Marketing- und IT-Abteilungen gemeinsam umfassende Angebote für die Interaktion mit ihren Kunden über alle Kommunikationskanäle hinweg aufbauen. » MEHR
