Themen
Blended Learning
In diesen Bereichen ist Corporate Learning besonders stark gefragt
Düsseldorf, Dezember 2022 - In den zwei letzten Jahren standen Team-Leiter, Personal- und Schulungsverantwortliche vor der Frage: Wie unterstütze ich mein Team im "New Normal"? Wer den Übergang zur neuen Arbeitswelt endlich bewältigt hat, sieht sich nun bereits neuen Herausforderungen gegenüber: zusätzliche Compliance- und Gesetzesvorgaben, rezessionsbedingte Wachstumsstagnation, sowie der durch eine Pensionswelle geburtenstarker Jahrgänge weiter verstärkte Fachkräftemangel, sind lediglich einige der Themen, auf die sich Unternehmen und Belegschaften einstellen müssen. Die EU hat daher für 2023 das "Jahr der Kompetenzen" ausgerufen.
Regionaler Hub des KI-Campus für Baden-Württemberg
Berlin/Heilbronn, November 2022 - Der KI-Campus-Hub in Heilbronn soll einen Beitrag dazu leisten, den KI-Innovationsstandort Baden-Württemberg mit digitalen Lernangeboten zum Thema Künstliche Intelligenz weiter zu stärken. Gemeinsam mit Hochschulen und Unternehmen vor Ort werden Online- und Blended-Formate entwickelt, die regionale Themenschwerpunkte wie "KI und Entrepreneurship", "KI in der Industrie 4.0" und "KI in der Medizin" in den Fokus stellen.
Feedback-Kultur trägt zu Akzeptanz und Erfolg bei
Berlin, November 2022 - Die Einführung eines neuen Mitarbeitertrainings ist meist mit vielen Hürden und Stolpersteinen verbunden. Durch eine lebendige Feedback-Kultur während sämtlicher Phasen der Entwicklung und Umsetzung, lassen sich die Akzeptanz und der Erfolg des Trainings jedoch nachhaltig verbessern. Ein Erfahrungsbericht.
» MEHRSo gelingt der Einstieg ins digitale Training
Berlin, November 2022 - Ohne ein durchdachtes Onboarding-Konzept ist auch das beste Mitarbeitertraining schnell zum Scheitern verurteilt. Wie sich das verhindern lässt, erläutern die Bildungsexperten von LinguaTV anhand anschaulicher Beispiele aus der Praxis.
» MEHRMicroLearning - "Keep it short and simple"
Linz, Oktober 2022 - Kurz, einfach, abwechslungsreich und auf den Punkt gebracht, das ist Microlearning, die neue Art des eLearning. Oder warum funktionieren die Bedienungsanleitungen eines bekannten schwedischen Möbelherstellers so gut? Sicher nicht deshalb, weil sie lange und ausführlich erörtern, wie ein Schrank aufgebaut werden muss. Nein, sondern weil sie ohne Text auskommen und auf wenigen Seiten das WIE und WAS zeigen. Dieses Prinzip können sich auch Lerndesigner*innen zunutze machen.
LinguaTV-Webinare für HR-Profis
Berlin, September 2022 - LinguaTV bietet im Oktober zwei kostenlose Webinare rund um das Thema "digitales Lernen im Unternehmen" an. Sie richten sich in erster Linie an Personalentwickler*innen, Talent-Manager*innen sowie Aus- und Weiterbildungsprofis. Anhand von Praxisbeispielen, wie etwa der Deutschen Post DHL und Allianz SE, werden grundlegende Fragen zum Thema MicroLearning beantwortet und die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen analysiert.
» MEHRTotara Wins Two Brandon Hall Group Excellence Awards 2022
Brighton (UK), September 2022 - Totara, a leader in learning and engagement and performance management technology, has been awarded two coveted Brandon Hall Group bronze awards for excellence in the Best Results of Blended Learning and Learning Program categories.
» MORENew Learning Tool Available in the Baltics
Riga (LVA), September 2022 - IREX recently launched a new, open access education platform in five languages: English, Russian, Estonian, Latvian, and Lithuanian, to help people overcome challenges created by the complicated current-day media landscape with more insight and confidence. It is supplemented with a special feature: blended learning plans for nine lessons that can be freely used by teachers and media literacy trainers. The course is available online at VeryVerified.eu.
» MOREPraxisbeispiele für MicroLearning und Blended Learning
Berlin, August 2022 – Zwei kostenlose Webinare rund um das Thema "Digitales Lernen im Unternehmen" bieten die Bildungsexperten von LinguaTV im September an. Diese richten sich in erster Linie an Personalentwickler*innen, Talent-Manager*innen sowie Aus- und Weiterbildungsprofis. Anhand von Praxisbeispielen, wie etwa der Deutschen Post DHL und Allianz SE, werden grundlegende Fragen zum Thema MicroLearning beantwortet und die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen analysiert.
Ganzheitliches Fortbildungsangebot für Optiker*innen
Nürnberg, August 2022 - Seit mehr als 25 Jahren unterstützt Eschenbach Optik Augenoptiker*innen in der Aus- und Weiterbildung rund um vergrößernde Sehhilfen. Im Sinne eines modernen Blended Learning-Ansatzes, der sich an individuellen Bedürfnissen der Lernenden orientiert, hat das Nürnberger Unternehmen nun ein neues, ganzheitliches Schulungskonzept kreiert.
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